软件测试工程师简单易学,门槛低
低学历一样能逆袭
点击咨询烟台国内软件测试培训机构
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-03-01
导语概要
软件测试工程师简单易学,门槛低低学历一样能逆袭点击咨询其实，目前的国内市场，很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象，甚至有很多互联网和软件企业都没有测试，上线纯靠开发和非专业的内部测试，这就造成软件
其实，目前的国内市场，很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象，甚至有很多互联网和软件企业都没有测试，上线纯靠开发和非专业的内部测试，这就造成软件产品的质量问题频出，上线后出现各种问题。很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，最后只好退而求其次拿软件开发人员急用。所以随着互联网和软件行业的日渐成熟，测试也逐渐的被各个公司重视。
论测试的重要性！软件BUG杀伤力究竟有多强？
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01/温州7.23动车事故
造成40人死亡、172人受伤，经济损失 19371.65万元（数据来自搜狐网）
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02/丰田踏板门事件
造成超过300起致死致伤事故，赔偿金额高达16.3亿美元（数据来自搜狐网）
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03/阿丽亚娜5型火箭爆炸
火箭及4个卫星损毁，经济损失5亿美元（数据来源：搜狐网）
简单易学，上手快，前景广
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易入门上手快
学习过程中代码内容相对较少，不需要精通Java、C等编程语言，从基础学习，容易学。
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发展多元化
软件测试从业人员的发展方向 十分广阔，IT互 联网、通信、 金融、电商等众多行业都对软 件测试工程师有很大的需求。
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工作压力小
软件测试就是找“不同”，因为 测试是按计划步骤一步一步进 行，相对开发来说压力、工作 强度要小很多，无特殊的情况 不需要加班。
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职业寿命长
软件测试是个越老越吃香的行 业，竞争力随着项目经验增多 而逐渐加大。
如何提升软件测试技巧
细致认真的工作态度很多人都将测试人员比喻为“挑毛病的”，这可能是一句戏言，但也体现了作为测试人员的一种定位，我们从事了这样的行业，随时都在给开发人员编写的程序找bug，那么我们自己的工作是否也能够被人找出bug来呢?如果缺乏细致认真的工作态度，提交个问题报告也会错别字百出，甚至漏洞一堆，那么怎么能够让人相信我们的工作是有效的呢?要做好测试工作，那么首先要在工作中树立自己的威信，但这种威信，并不是靠你的上级授权的，更多是通过自己的日常工作积累，给大家留下的深刻印象，共同认定为你是这个行业中的**才行。
匠心课程 契合企业需求
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手工测试
软件测试基本理论
软件测试基本方法
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开发技术
开发技术
白盒测试
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功能自动化
自动化测试
操作系统
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性能自动化
性能测试
手机测试
行业内讲师 专业软件测试教学团队
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赵东升软件测试教学总监
由国家工业和信息化部授予的中国服务外包技能考试注册讲师，世界知名白盒测试工具Parasoft公司认证高级测试工程师。讲课细致、条理清晰，重点突出，深入浅出，善于利用简单易懂的例子把复杂的问题简单化传授给学生。
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刘英谦软件测试实战讲师
从事Java开发多年，曾任职高级程序员、项目经理等，精通Java开发，项目开发经验丰富，并拥有丰富的培训和教学经验。讲课条理清晰，重点突出，深入浅出，严厉认真。
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郑学晶软件测试实战讲师
10年多软件开发和测试经验，曾任职于中讯集团、博彦科技、博雅立方等多家软件公司，对软件测试领域 有丰富的实战经验。授课深入浅出，注重理论与实践相结合，知识点讲解细致入微，富有亲和力。
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崔辉软件测试实战讲师
12年软件开发、测试经验，曾任职于用友软件等IT企业，先后担任软软件开发工程师，软件测试工程师、测试组长、测试经理等职位。擅长手工测试及测试管理、自动化功能测试和性能测试。
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卢剑宇软件测试实战讲师
潍坊大学毕业、10年开发、测试经验，多次主持开发**项目，涉及电信、金融、物流等行业；屡次应邀至软件企业和著名高校授课。主讲开发语言、数据库、性能测试、移动端测试等课程。授课生动形象，简洁明快，精辟透彻、深入浅出，富有耐心，深受听友好评。
软件测试有哪些新趋势
测试基础设施
随着软件系统规模的增大，测试环境的搭建变得越来越复杂，其成本也越来越高。而且在很多实际的项目中都对测试环境有一些特定的需求，比如每轮测试之前，回滚上一轮测试影响到的所有数据;或者可以快速将集群中的多个节点上的被测系统回滚到之前的某个版本等。随着这些需求的增多以及成本压力的增加，建设现代化的高效的测试基础设施已经成为了一个大型系统的必然趋势。比如可以利用Docker，Ansible等来搭建高效的测试基础设施等，然后它还有另外一个新的名字：TestOps。
未来“钱”景无限
山东达内测试学员2016年全年就业共689人，平均薪资超8000+，高薪资19000元，月薪超过8000元以上474人
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50万人才缺口
国外标准： 测试与开发人员对比为1：1， 而国内仅为1:8，市场缺口极大。
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入职起薪高
测试社会薪资已超过开发， 达内软件测试学员 平均入职薪资8000+
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无性别歧视
软件测试岗位要求 认真、耐心、负责、善沟通， 故男女比例相当。
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入门门槛低
零基础可入门， 代码内容少， 短期培训可胜任。
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薪资增长快
1~2年后，月均8000～13000元， 享受带薪年假、内部培训、 住房公积金等福利待遇
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多元化发展
接触各行各业， 既可走技术路线， 又可走管理路线。
开启行业优势 敢于对比
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性价比高
达内学习3.5个月，包含600有效课时,其他机构4-5个月，仅含336有效课时
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内容详实
达内课程包含：自动化工Selenium+Jmeter，Linux，白盒测试等企业实用模块
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实训丰富
达内实训包含真实PC、手机等项目共30余个，其它机构仅3-8个
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满意测评
学员每周对讲师、助教、班主任进行满意度测评而其他机构对讲师无任何约束
关于达内
达内时代科技集团有限公司【美股交易代码:TEDU】(简称达内集团）成立于2002年9月。2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，融资1亿3千万美元。成为中国赴美国上市的职业教育公司，也是引领行业的职业教育公司。
达内集团以中关村为依托，目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等60个大中城市成立了200家学习中心，拥有员工10000人，截至目前培训量已达60万人次。达内集团凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务体系，在用人企业中树立了良好的口碑，连续3年复合增长率超过50%。
达内的18年，是互联网快速发展的18年。在互联网发展的不同阶段，达内的课程紧跟互联网发展的步伐，18年不断的创新，打造覆盖IT全产业链的职业课程版图。达内目前开设Java、JAVA大数据、Android、iOS、PHP、软件测试、嵌入式、C++、C#、UID、UED、产品经理、Linux云计算、Web前端、VR、网络营销、高级电商等21大课程体系，为高端IT企业提供全面的人才服务，并为全行业提供高级应用型人才。
达内拥有行业内完善的教研团队，200位知名讲师1000名教研人员，全方位保障学员学习。
达内教育集团确定了”一站式职业人才培训提供商、一站式人才输送提供商、一站式软件开发提供商”的三大定位。把“缔造年轻人的中国梦”作为所有达内人奋斗的企业使命。