杭州商务日语能力考试零基础培训

杭州商务日语能力考试零基础培训

今天要介绍的就是商务日语能力考试，简称BJT。这是测试应试者具有何种程度的商务日语应用能力的考试（Proficiency test）。基于IRT（项目应答理论）对考试结果进行统计处理，在0～800分的范围内进行评分，评估分成J5～J1 六个级别。

BJT考试与前面介绍的J-Test一样，是测试范围广泛、评价基准多样化处理的考试之一。BJT与我们较为熟悉的能力考试的单一评价不同，它按照考生得分多少来进行分级的考试。

BJT考试在2012年重新开始考试之后，在日企和日企工作人员之间更为广泛地流传开来。据统计，2016年报名参加BJT考试的人员大约有6600名，其中，日本约有3200名，中国约有1300名，大约占全体报名者的2/3以上。

另外，从2017年4月份开始取消笔试而直接采用机考的形式，使得考试结束后一个小时以内就能得出考试结果。据了解，考试时间也是按照学员自身情况进行。换言之，这个考试因为考试成本的降低使得参考人员可以随时随地进行。但是报考费用却不低，要91美元，也就是差不多630元人民币。

所以，这个考试对于一般的学生或者日语爱好者而言，可能不太具有考试的价值。但是，日本法务省入国管理局审查将此考试作为参考资料，一些日本的大学研究生院也将BJT作为升学资格进行考核，还有一些在华的日企和机构直接将BJT商务日语能力考试的成绩作为员工聘用、晋升、加薪的指标。那么，今天就对BJT考试的内容做一个简单的介绍。希望给有需要的同学提供一些帮助。

考卷内容由听解、听读解、读解三部分构成。

从这里可以看出来，其实BJT对听力要求特别高。听解是35个问题，50分钟；听读解是30题，30分钟；读解35题，40分钟。

·听解

描写问题

这类题**简单。它一般会问图中的人在做什么之类的问题，只要视力够好或者有一定的商务常识一般不会出错。

表现力问题

这类题考试的是商务日语、特别是商务敬语的口语表达方式。比如，如何与客户打招呼、如何跟上司汇报、如何传达留言、如何在客户在场的情况下与己方人员传达信息，等。这里要小心一些语言陷阱，作为应试技巧大大建议熟读各类场合下的日语表达句型，以不变应万变。

听解问题

这类题与前面两个部分不同的是，对话内容比较长，一般有近30秒。而且需要站在不同人的立场来就对话中的内容进行理解。问题主要有，某某接下来要做什么、要说什么，之类。

· 听读解

描写问题

这个部分的考题将答案直接给出来，而题干和对话内容则需要认真听取。因此，根据答案选项预测问题和对话内容的能力就显得尤为重要。因此，可以将这部分内容理解为一边读图、一边听解的考题。问题多半不难，但要求参考人员需要对日本的文书格式和类型有所把握。要注意！

听读解问题

问题的答案是以商务日语文书的形式展现出来。和上一部分一样，这里的问题题干和内容也需要听取。但是，听力内容更长，对文本熟悉度要求更高，参考人员**有一定的实务操作经验。

· 读解

文法词汇问题

文法词汇题不难，难度在N1左右。由于商务日语书面表达较多，文书格式要求较高，因此，考点也多在这些方面。

表现力问题

这里主要是商务日语表达能力的测试。

尊敬语、谦让语、礼貌语、郑重语、美化语，方方面面都不能马虎。考试难度不大，但重点在于细心和熟练度。

短文读解问题

这部分考点为商务邮件、通知、报价单、请款单、订单、申请报告书，等公司内部及外部的文书形式。重点在于，如何在短时间内读懂题目问题，并且找到文本中对应的部分进行读解。

这需要一段时间的学习和训练才能达成。

总结

商务日语能力考试（BJT）对参考人员的商务实操能力要求比较高，因此不是很建议日语初学者和爱好者报名。一方面费用高，另一方面应考所需要的努力相较其他考试更多。当然，如果你在日企上班或者想要进入日企，这个考试无疑是一块好的砖头。怎么说呢，不要说商务日语全般，光是敬语表达这一块就已经够日本应届毕业生喝一壶的了。

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