公司企业文化培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-03-17
企业文化建设培训课程导读“短期企业运作的是资产,中期企业运作的是人才,长期企业运作的是文化”,此观点已成为业界的共识。如何用“文化”运作企业,已成为很多企业老总管理的命题。本课程,将立体化、全方位地窥
企业文化建设培训课程导读
“短期企业运作的是资产,中期企业运作的是人才,长期企业运作的是文化”,此观点已成为业界的共识。如何用“文化”运作企业,已成为很多企业老总管理的命题。本课程,将立体化、全方位地窥视、剖析一些著名企业在用“文化”运作企业过程中的理念、精神、作风、管理模式、如何落地的实施方式等内容。您可以在两天或三天的时间内感受到**企业用文化重塑企业的轨迹,给您耳目一新的感觉。
企业文化建设培训课程目标
1.理解什么是企业文化的定义和概念。
2.掌握企业文化诊断的诸多工具和方法。
3.掌握在组织中界定企业文化的方法和策略。
4.掌握落地企业文化的流程和可选择策略。
企业文化建设培训课程介绍
企业文化建设培训课程大纲
第一讲:企业文化内涵解读
1. 企业文化是什么
2. 小故事感悟企业文化
3. 企业文化的虚与实
4. 企业文化的力量
5. 优秀企业文化特征
6. 互联网时代企业文化发展趋势
第二讲:企业文化落地原则
1. 企业文化落地四大体系
2. 企业文化落地六大导向
3. 企业文化落地六大原则
4. 母子文化建设原则
5. 企业文化落地八大产品研发
第三讲:企业文化地模型
1. 企业文化落地六入模型
2. 企业文化落地三步曲
3. 如何撰写企业文化手册
4. 如何抓案例(或讲故事)
5. 如何建机制
6. 如何活动开展
第四讲:企业文化显化于物
1. 目视载体八种形式
2. 企业文化看板
3. 企业文化标语
4. 企业文化馆
5. 企业文化目视举例
6. 企业文化传播渠道
7. 新媒体应用
第五讲:企业文化固化于制
1. 制度建设原则
2. 激励机制建立
3. 管理中的情、理、法
4. 企业文化建设长效机制
5. 企业基础管理机制
6. 高绩效的OEC管理
7. 问题管理七步法
第六讲:企业文化外化于行
1. 心智模式与行为模式
2. 员工行为规范手册
3. 人人成为SBU(自主经营体)
4. 主人翁精神与打工者心态
5. 自主管理,自我经营
6. 角色定位与认知
7. 优秀文化五种行为塑造
更多课程详情请点击咨询专属客服
企业文化的激励作用
优秀的企业文化无形中是对员工起着激励和鼓舞的作用,良好的工作氛围,自然就会让员工享受工作的愉悦,如果在一个相互扯皮、勾心斗角的企业里工作,员工自然就享受不到和谐和快乐,反而会产生消极的心理。企业文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,增强企业的整体执行力。
培训机构介绍
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
留言咨询
To make an appointment visit