无锡十大高级碳排放管理师考证培训学校
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-12-17
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“双碳”目标的实现需要大量的碳排放管理人才。但由于目前社会上行业整体认知度较低，碳排放经理这一职业还处于“由冷到热”的发展阶段。可喜的是，随着职业地位的正式认可，行业内员工的工作动力得到加强，部分企业开始推动内部人才转型，培养自己的碳排放管理者。
碳排放管理师课程介绍
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培训大纲
认证认可在碳排放和碳减排中的地位与作用，中国碳排放和碳减排评价发展现状及需求分析，中国碳排放和碳减排认证认可实施战略，碳排放和碳减排认证认可实施政策建议和保障措施，碳达峰碳中和机遇与挑战，企业碳排放管理，能源管理体系与节能降碳，碳交易政策及流程、绿色金融，碳达峰、碳中和应对策略、实现路径，地方（区域）碳达峰、碳中和管理与案例。
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培训目标
1、熟悉碳排放与碳减排的背景，了解两个概念的界定及相互关系，明确碳排放及碳减排认证认可的实施战略。
2、梳理碳达峰及碳中和的思路，认识其中的机遇与挑战，制定企业碳排放的管理措施与方案。
3、熟悉能源管理体系的产生背景、意义和作用，了解碳交易市场动向分析，为企业制定碳资产管理和碳金融及绿色金融落地方案。
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培训对象
1、建筑工程行业从事节能减排、环境管理、现场管理、生产管理、项目管理、商务管理等相关人员；
2、行业碳市场及试点碳市场控排企业的相关碳管理和技术人员，以及电力、能源管理相关人员；
3、从事能源、环境、循环经济教科研单位的相关领域技术、工程人员、从事碳排放的投资者，经营者、碳排放行业的服务、营销的各类人员、相关领域人员；
4、有志于从事碳交易、电力改革、能源互联网的其他人员。
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培训目标
1、熟悉碳排放与碳减排的背景，了解两个概念的界定及相互关系，明确碳排放及碳减排认证认可的实施战略。
2、梳理碳达峰及碳中和的思路，认识其中的机遇与挑战，制定企业碳排放的管理措施与方案。
3、熟悉能源管理体系的产生背景、意义和作用，了解碳交易市场动向分析，为企业制定碳资产管理和碳金融及绿色金融落地方案。
人类如何应对碳排放？
欧盟建立了排污权交易制度，于2005年初试运行，2008年初正式投入运行。截至目前，其污染物排放量比1990年水平减少了20%。碳交易市场和碳金融业是朝阳产业。随着欧盟排放交易制度的实施，欧盟培育了多层次的碳排放交易市场体系，促进了碳金融产业的发展。
碳排放优势
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01
碳排放和碳减排的地位作用
明确碳排放与碳减排评价背景，分析碳排放与碳减排评价相关概念的界定及相互关系，知晓碳排放和碳减排评价中的地位和作用。
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02
碳减排评价发展现状
目前碳排放和碳减排评价发展现状及需求分析知晓目前碳排放和碳减排评价发展现状，逐条分析碳排放和碳减排评价的需求
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03
碳减排认证认可实施政策
碳排放和碳减排认证认可实施政策建议和措施掌握创新认证认可理论，搭建健全法律法规体系框架，为日后加强组织实施及有效监督管理做铺垫。
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04
碳达峰碳中和的机遇与挑战
碳达峰碳中和的机遇与挑战梳理碳达峰和碳中和目标中所面临的机遇和挑战，加强自身对双碳目标的认识。
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05
能源管理体系与节能降碳
能源管理体系与节能降碳掌握能源管理体系产生背景，熟悉能源管理体系建立原则，分析工业企业能效优化实施路径。
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06
碳交易政策及流程绿色金融
碳交易政策及流程、绿色金融深度讲解碳交易市场政策及现状，明确碳交易流程及实践，掌握碳金融与绿色金融理念。
项目背景
2021年2月2日，《国务院关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》，意见指出：要深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻生态文明思想，认真落实党中央、国务院决策部署，坚定不移贯彻新发展理念，全方位全过程推行绿色规划、绿色设计、绿色投资、绿色建设、绿色生产、绿色流通、绿色生活、绿色消费，使发展建立在高效利用资源、严格保护生态环境、有效控制温室气体排放的基础上，统筹推进高质量发展和高水平保护，建立健全绿色低碳循环发展的经济体系，确保实现碳达峰、碳中和目标，推动我国绿色发展迈上新台阶。
2021年7月30日，中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作。会议要求，要统筹有序做好碳达峰、碳中和工作，尽快出台2030年前碳达峰行动方案，坚持全国一盘棋，纠正运动式“减碳”。为提高自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，强化科技和制度创新，抓紧部署低碳前沿技术研究，加快推广应用减污降碳技术，同时按下碳排放管理专业技术人才培育的“启动键”。
为此拟在全国范围内开展“碳排放管理师（高级）职业技能培训项目”。凡参加培训并经考核合格者，由中国国家人事人才培训网颁发培训证书。
高级碳排放管理师报名流程报名条件
1)具有高中或中专学历，连续从事相关工作3年及以上，培训后达到规定的标准学时；
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优路教育简介
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。