南宁专业汽修培训
自有大型实习车间,让每位学员可以学到汽车维修技术
南宁汽车维修培训学校
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-04-22
导语概要
南宁印象汽修学校提供专业、全面、优质的汽车维修培训、汽车美容培训、课程价格,新优惠,学校资讯等咨询服务。南宁印象汽修学校,提供国际水准的高端培训服务。
汽修专业就业前景怎么样？
从甘肃轨道交通运输学校就业处显示，目前我国专业汽修人才缺口超过百万。不仅汽车维修人员十分欠缺，高水平、高素质的汽车维修技师更是“一将难求”。企业普遍存在着“用工荒”现象，职校毕业生供不应求，成为人才市场上的“香饽饽”。
专业概况
汽车检测与维修
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本专业主要面向现代汽车维修行业、汽车售后服务一体化企业及其它汽车相关的企业事业单位，为其培养掌握现代汽车维修技术，具备维修、养护、销售、服务工作能力，在生产、服务第一线从事汽车制造、装配、维修、养护等工作，能独立完成汽车维修作业，掌握一定新技术知识，达到中级技术理论水平和操作技能的复合型技术人才。
上课方式
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小班式教学
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理实一体化
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70%实操+30%理论
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校内对外接车,实训实战相结合
招生对象
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01 初中毕业或同等学历的应届毕业生（招收男生和女生）
02 希望学习技能的同时又获取中、大专学历
03 希望从事汽车行业的有志青年
04 希望通过学习，想进入有发展前途的行业，那就来咨询我们吧！
就业保障计划
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签订就业协议
入学当天,即可享受就业指导中心的就业指导与就业保障，学生 与我校签订就业协议。
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获得就业指导
学习中获得就业指导老师的专业指导,学校创就业指导中心还会定期组织各类就业活动,就业经验分享交流会。
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毕业后成功就业
创就业指导中心不定期举办多种形式的招聘会、提供多样的工作岗位。就业后学校对毕业生进行不定期回访。
南宁印象汽修学校好不好
南宁印象汽修学校始终把创新办学放在首位, 一切为学生着想,为帮助学生成功, 2017年我校与广西物资学校达成校校合作，2019年与广西轻工技师学院(兴宁校区)共建汽车专业,成立分教学点。我校采用校厂一体、产教融合、师徒型小班制教育集合的教学新模式。专业技术实战化,管理实行军事化,人文教育多元化,培养汽车行业精英人才!
南宁印象师资—教学教研组
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整车调研组+技能
主要负责教研方向为开发产教结合,研讨和实践将生产辅助教学,教学融入实操。其中 课题<快修快保>，《底盘维修》， 《发动机 维修》，《汽车电器维修》等。并完成校内 修理厂承接社会车辆接待、验车.报价.维 修、竣工质检等-系列流程应用于教学。
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美容教研组
主要开发研讨《汽车车身养护》、《汽车装 饰》、《汽车贴膜》 等课题。实现每年教师 下实践。对市场调研不少于10次。完成对教学标准化，流程统-化等。 并实现产教结合。
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机电教研组
主要对汽车机修,电路维修模块研讨,实现 机电理论实操一体化教学,并研讨实现如何 在教学正常化标准化的状态下结“合产教结合”模式让学生有丰富的实战经验。
学汽车维修的方法
按部就班
该方法就是运用我们所学的知识与各种检测设备,来逐步找到故障,该方法常用于一些软故障及疑难杂症。
例:-辆三菱V6汽车,加大油门转速最多达到3000r/min。我们首先检查点火系统,更换火花塞,縞
压线,符合标准值。清洗了汽油滤清器,测试油泵油压正常。清洗了喷油嘴。清洗节气门进气歧宇航局,保证进气系统正常。但问题始终没有解决。用检测仪器调取发动机故障码,但没有故障码输出,用示波器来检测各主要传感器,符合标准值。说明电路系统正常。检查点火正时及缸压,正常。在几大系.统中,我们只有排气系统没有检查。于是拆开消声器,结果加油顺畅,故障现象消失。
消声器的排气压力往往是我们忽视的,在电子燃油喷射系统的车辆中消声器里装有三元催化剂。时间一长，会出现堵塞,造成排气压力过高,导致发动机加油不畅、温度高等故障。这种故障在奔驰、玛大宇、现代中经常出现。
逆推法
该方法是在动手处理故障之前,先结合所有的故障现象,冷静的想一想,分析造成这些故障的原因。也就是从现象逆推的原因,找出问题的关键,集中突破。
南宁印象-学生风采
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杨江海
专业:汽车检测与维修
介绍:“年轻没什么输不起，我不想输，我就干了。谢谢学校，也更感谢宣传部这个平台。 -
黎孟
专业:汽车检测与维修
介绍:“我用五年的时间沉淀自己所学，从技术到服务客户，都是很重要从成长。
学校简介
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关于我们
南宁印象汽修学校，是经南宁市劳动和社会保障局和南宁市民政局审核备案成立的一所专业汽车服务品牌学校，是广西惟一专注汽车教育的专修学校，是广西汽车用品行业协会常务理事单位。学校集汽车人才培养、考证、就业为一体，坚持“创特色、办**”的发展战略，秉承“以天下父母之心办教育”的办学理念，帮助学生成人、成才、成功、成就，实现高薪创业就业。
了解详情
汽车维修培训机构如何选择
实用课程
这个呢，其实对于专业人士来说还有有很大的作用的，建议把学校开设课程告知相关的行业人，问问就知道，也就是说用人单位需要的才是最实在的。
教学方法
采用什么教学方法不是关键，很多的培训学校为了表示自己的教学方法先进，故意编一些让人看不懂的什么各式各样的教学方法，名字不是主要的，很容易起，关键是要看具体，是如何上课的，理论课多还是实践课多。