课程简介：人力资源管理师培训内容1、企业人力资源规划组织。机构设置与调整、组织机构设置、企业组织机构调整与分析、企业人员计划制定、企业人员计划的前提、企业人员供给分析、企业人员需求分析、企业人员供需平衡分析、企业人力资源管理制度与成本预算、企业人力资源管理制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行。2、招聘与配置。招聘需求分析、招聘准备、岗位分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施...[详情]

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课程简介：电子商务师培训内容技术类⒈电子商务平台设计(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。⒉电子商务网站设计(代表性岗位：网站设计/开发人员)：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作。⒊电子商务平台美术设计(代表性岗位：网站美工人员)：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。商务类⒈企业网络营销...[详情]

课程简介：承德人力资源管理师人才急缺机遇抢先占快速咨询倾力满足学员需求，大机构就要拼实力录播课直播课面授课”三种方式结合教学多重选择总有一种适合你全国16大教研基地就近分配老师上课全国200余所省市分校家门口放心的服务培训机构2020人力资源管理师招生简章班型课时价格模块配套资料教学说明HR专员班96学时一级：1580二级：880三级：480四级：380基础导学教材精讲真题解析专项突破标准讲义历年真题1.个...[详情]

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课程简介：唐山人力资源管理师人才急缺机遇抢先占快速咨询倾力满足学员需求，大机构就要拼实力录播课直播课面授课”三种方式结合教学多重选择总有一种适合你全国16大教研基地就近分配老师上课全国200余所省市分校家门口放心的服务培训机构2020人力资源管理师招生简章班型课时价格模块配套资料教学说明HR专员班96学时一级：1580二级：880三级：480四级：380基础导学教材精讲真题解析专项突破标准讲义历年真题1.个...[详情]

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