新技能打造服装行业人才
设计+制版=服装界的复合型人才
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1、以设计面料来划分:分为梭织与针织。一般我们提及的设计都是以梭织面料为基础的。针织面料设计是独立于梭织设计的专业。2、以就业方向来划分,大致分为三类:服装设计、服装工程和其他相关产业。3、服装设计类分为:女装设计、男装设计、童装设计、婚纱礼服设计、饰品设计、图案设计等。4、服装工程分为:纸样设计、立体
经常加班,觉得自己的工资与付出不成正比
是否也想提升技术,过得更好
是否也想有份轻松的工作但又不知从何下手
是否曾经尝试学习设计课程,但毫无进展
服装设计市场行情概况
成为一名服装设计师必备条件
社会经验积累,那种刚刚出来工作的设计师内心是充满憧憬的,但是得到工作机会的时候又是大脑一片空白,一点思绪都没有,或则表现的方式只往新、奇、怪的方向走,但是客户却不认可,纠其原因在于设计的量少、表现方式有限、不是最有效的、跟客户沟通少难以全面理解客户所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市场脱离,这就需要反思、分析、积累经验。
在职服装设计师遇到瓶颈需要提升技术
其他行业工作想通过学习升级做服装设计师
对服装设计有兴趣,想多了解服装行业
想通过学习提升技术自己开店
什么是时髦,每一位的大师都有自己的观想跟观点,但他们无疑都营建了时髦,刻画了潮流,同时抓获了自己万千的追随者。当人们将时髦穿戴于身,其本质其实是个人价值观与时髦刻画者秉持价值观的相 互谋和。 时髦是通过服饰刻画价值观,自上而下传递价值观;潮流是挖掘群众价值认同,通过服饰对群众审美予以回馈、满意;独立规划品牌是输出独立规划师个人理念,吸引具有相同价值观的购买 者,但独立规划师有时过于独立,不贴合群众审美与购买力,而境遇唏嘘。时髦、潮流需求洞悉,洞悉力源自时髦职业、源自社会、源自具有相同价值观的人群,比如从亚文化之中,可以提取代表各类人群的标签,针对不同的标签,崛起了一批时髦潮牌BAPE, Hipanda,Murster等等。
分阶段教学,把控学习效果
素描、服装手绘款式图、服装手绘效果图、电脑款式图Al、电脑效果图PS
面料:服装面料和辅料的分类及应用方向能够认识不同的实物面料。
服饰配色与图案设计:关于色彩的基本知识的记忆及理解,再运用软件进行调色的搭配以及设计出图案。
服装产品企划:让学员做出一整套的服装企划案,运用PS\AI等电脑软件,在原有的设计基础上学习服装图案的构成设计、陈列搭配、服装配件的搭配设计,结合时尚元素进行LOOKBOK服装系列设计。
缝纫:各类服装的制作,熟悉绕纫设备基本操作方法,掌握各种缝制工艺和零部件的制作
女装结构设计:人体的测量、服装规格、样板的符号等基础知识的了解;基本裙衣、裤子、西装、连衣裙等服装的原理及样板的绘制,最后学员能结合图片制版。
男装结构设计:衬衣、西装、裤子、夹克等各类样板的绘制,学员能结合图片制版
童装结构设计:了解童装框架的原理,绘制各类儿童服装的样板
推板放码:手工推板放码,了解其方法加以应用,并用CAD软件练习
服装立体裁剪:裙子、上衣、西服的立裁手法和运用,最后学员结合所有的手法制作。
案例实战:外贸制版和内销制版,在前期已学习到的结构基础上,利用CAD软件进行工厂订单的实操,和就业无缝链接,完美匹配就业需求,让每位学员学有所成,学以致用!
服装设计学院的教学优势还表现在定校企定制教学模式上,校企定制是指企业和学校联合培养学生,企业给予学院实践课程以及教学研学上的支持,保证学员学到的都是前沿的设计思维。此外企业会定期帮助学校修订课程内容,将新理念、新技术带入学院教学中保证了课程的前沿性以及专业性。
月薪过万的是这样学习的
服装公司多年经验老师为你解决工作中遇到的问题
帮助就业准备和分享面试技巧
学完可独立操作设计与制版
专业老师为你点评作业,检查你的学习情况
从入门到专职服装设计师
专注职业规划,直击市场岗位需求
学服装设计应从画图学起,设计图是表达的方式,若表达都不会就不用谈设计理念、风格、结构这些了,不会画图的设计师不是好的设计师。0基础可以通过画图的训练了解服装的结构、风格、色彩、面料等,有助于后期的学习。
两个不同的工种,简单来说,在服装公司中,设计师决定衣服怎么做,并通过图稿传达;打版师分析设计师设计的衣服该怎么做出来,做出纸样;车版师根据裁片车缝。所以其实真正做衣服的是车版师。
能。很多同学把设计和画画混为一谈,这是错误的。当然画设计图是需要绘图基础,但不用太过深入,并且我们的课程是针对0基础的服装设计课程,从手绘基础开始学,通过专业老师的教学能让你的手绘基础突飞猛进。
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