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上海时装买手培训

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课程介绍

时尚买手培训课都学些什么?

课程设置:

《买手概述》、《电子商务买手工作模式》、《品牌定位及营销战略》、《商圈分析及市场分析》、《流行趋势面料及搭配组货》、《进店与市场实践》、《货品物流及供应链的掌控》《数据分析与采买策略》、《国际奢侈品买手工作模式》等等

专业技能:

能够充分把握当下流行趋势,并且可以根据市场实际情况制作详细的数据分析;高超谈判技巧;熟练掌握色彩搭配,能够利用合适的色彩搭配让系列产品销售更好。


怎样才能成为优秀的买手?

1、和设计师一样, 眼界一定要广。 所以,多学、多看、多去各个市场看, 是必须的。 而且,买手知识面一定要杂些。 不光是时尚类的书, 人文类的,美学类的, 经济学都要看和关注。 买手的一个重点工作是关注发展趋势, 不仅仅是流行趋势, 还有行业趋势,经济趋势。所以,不要局限自己的知识面。

2、平庸员工和优秀员工的区别之一是, 平庸员工只会机械地操作, 却从不总结和梳理自己的经验。 优秀的买手, 要学会总结过去的工作经验, 从过去的工作中梳理出自己的知识体系。 比如, 上次订货后, 实际销售状况如何?为什么有的货订得准?有的订的不准? 一定要总结和梳理!不要老想着等别人给自己现成答案。 优秀买手要会思考。而不总是问别人”怎么做?“。

3、腿要勤快。 不要想着靠百度解决所有问题。 要勤看店, 看工厂(成本核算),看展会, 会自己做调研。

能做到以上3点,你一定不会平庸。


服装买手的4大理性要素

1、终端反馈——商品实际销售中商品表现的意见反馈,商品的优势点、提升点、补充点,商品价格、款式、面料、工艺、尺码、版型、供应时间等一系列的消费者认可及接受程度的意见收集与总结。

2、数据分析——销售数据反应整体商品需求的,分项数据反应细节需求。另外结合终端商品销售实际状况反馈,销售数据相对应的的深入解读,评估终端商品反馈程度。

3、市场竞争——贴近市场,总结本品牌商品核心市场竞争优势,把控传承与突破,源于顾客对商品现实需求的解读,源于“竞争品牌”或竞争品类的“特点解读”。

4、供应渠道—— 供货渠道、供货模式、供货周期、供货价格;商品生产价值评估,上下游供应链商品成本评估(面辅料、工艺、制作)。


时装设计师

一种结合了时装设计师的实用性和艺术性的艺术形式。时装设计必须具有强烈的美学和价值,以及实用价值。

。就职方向:时装设计师,品牌设计师,高级模特制造商,配饰设计师,时装买家,空间设计师,形象设计师,皮革设计师,商人,QC主管,面料设计师等。

适合人群:热爱时尚设计,洞察时尚,以及有兴趣将其用作终身职业的创意年轻人。


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