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课程介绍
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来兴元设计学服装,年薪6位数不是梦

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服装设计师和服装制版师在国内开始火热,岗位稀缺,工资待遇好,薪水潜力也大,一般一个合格的服装设计师新人入职薪水在5、6千,一两年后优秀的服装设计师薪水上万。可见,服装设计师的发展前景很乐观。

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服装设计是当今世界上变化**快的行业之一,与传统的时尚国度法国、英国、意大利和美国相比,中国的服装设计正处在快速增长的阶段,上元教育服装设计专业正承担着培养具备国际视野的一流本土设计师的责任。

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在上元教育,你将学习**新的电脑设计技术和传统的手工技能,深入了解时装行业的两大类型:成衣设计和高级定制。你将学习完整的专业课程包括寻找灵感、绘制设计稿、制作成衣、营销包装以及市场投放。与传统的服装设计专业不同,我们还开设了与时装营销相关的科目,不但教会你掌握扎实的服装设计专业技能,还训练你顺应瞬息万变的市场需求、技术发展和潮流趋势的能力。毕业时,你将有机会**诸如上海时装周之类的专业秀场向你的家人、朋友、公众与媒体展示你的**终作品系列。
我们的课程旨在**各种探索性实践,发掘你的设计天赋,帮助你探索服装中的各种独特风格,拥有丰富行业经验的外国讲师帮你精雕细琢专业技能,同时与全球时尚同步的教学大纲让你掌握**前沿的设计理念,使你**终能够在这个万众瞩目的行业中大放异彩。
当你完成上元教育的所有学业时,你能进行男女休闲装、职业装、礼服、童装系列及其配饰的设计,全面掌握时装设计的趋势,同时在校期间所制作的毕业系列和代表作品集将展现你的个人风格和天赋,帮助你开启设计师的职业生涯。

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服装设计师班

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【课程内容】

1. 素描
主要学习内容包括理论与实践两个方面,这是练就造型基本功不可缺一的手段和途径。为后面的服装手绘效果图、时装画、人体的绘画打下基础。
2.服饰配色设计
主要学习的内容有色彩的构成原理、色彩的三原色、色彩之间的调和、色彩的三大要素、色彩的对比、色彩的感想、服饰色彩、服饰搭配、图案设计等。为服装创意设计奠定理论基础,为创意设计提供源泉。
3.服装结构设计
一位好的服装设计师如果不懂得制版与工艺,那就称不上是真正的服装设计师。这部分主要学习的知识是制版,结构设计。和后面的立体裁剪知识结合起来更是如虎添翼。
4.服装手绘效果图设计
主要学习内容有时装画中的人物形象:人体比例、时装画中的人体动态、人物五**及头像、手和脚的绘画。
时装画的概念:时装画的应用领域、时装画的形式和作用、时装画的分格、时装画的绘画材料与技法。
服装款式图:款式图的概念、款式图的绘画方法、款式图的绘画要求、款式图的绘画练习。人体的结构特征:女性体形结构特征、男性体形结构特征。人体结构比例及变化:正面人体比例画法、半侧面人体姿态画法、服装人体姿态模块画法。
5.服装电脑效果图
主要学习服装电脑设计的功能介绍、专业软件的操作运用、服装款式构成、款式设计软件操作与运用、特效滤镜的运用、面料设计、款式图。
6.立体裁剪与缝纫
婚纱立体裁剪礼、礼服立体裁剪、立体裁剪的历史与发展、立体裁剪与平面裁剪的关系、立体裁剪的工具与准备、立体裁剪的工具与材料、标示线的设置、人台模型的补正、手臂的制作、衣身原型的立体裁剪、省道的变化及利用、宽松量的设置、抽褶利用、三围紧身衣原型、立领的立体裁剪方法、翻领的立体裁剪方法、驳领的立体裁剪方法、变化领的立体裁剪方法、袖的立体裁剪方法、一片袖的立体裁剪方法、两片袖的立体裁剪方法、插肩袖的立体裁剪方法、变化袖款式、直筒裙的立体裁剪实例、抽褶裙的立体裁剪实例、波浪裙的立体裁剪实例、各式变化袖的立体裁剪实例、裤装的立体裁剪实例。
7.服装纺织款式、面料
对周边的服装面料市场调研,了解现在时装的流行趋势、面料的流行趋势,,使学员在掌握所学知识的基础上结合市场信息,设计出赋有创意的流行服装。
8.就业指导
实战提升部分
服装设计实战这部分主要是服装设计专业的技术高级课程,是从单纯的技能技巧学习层面提高到服饰文化及拓展性设计能力、制作能力的层面上。综合在市场调研、掌握服装流行趋势、结合自己的服装设计构思,在创新过程中采用不同的思维方式,运用不同的路径,进行探索创新、设计策划及作品创作;**“款式设计—结构设计—工艺制作—成衣展示”一体化的教学,培养学生具有服装创意设计与制作及产品展示的能力。

【学习效果】

**课程的学习,学员能够将设计对象的要求进行构思,并绘制出效果图、平面图,再根据图纸进行制作,达到完成设计的全过程”。

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新进员工人事培训记录表
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xxxx 织造有限公司
新进员工人事培训记录表
部门: 厂 卡 号:
姓名: 进厂日期:
经过培训,我已全面了解工厂的规章制度,特别是下列部分项目的规定并将严格按要求执行。
项目:
1) 进厂、离厂手续
2) 员工合同的规定(包括签订、续订、终止和试用期)
3) 工作时间的安排和各类假期的规定
4) 工资、福利待遇的规定
5) 劳动保障制度和保障设施的使用规定
6) 仪容、仪表的规定
7) 工厂安全保卫制度
8) 工厂设施设备的使用规定
9) 厂纪厂规及违反厂规的处分的规定
员工签字: 日期:


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