兴元服装设计
14年服装设计培养攻略,打造设计人才
快速咨询在20世纪80年代和90年代掌握了时尚的发展历史和主打风格,德国设计师Karl Lagerfeld是Channel的首席设计师。为了扭转当时渠道的困境,给渠道注入新的活力,卡尔·拉格菲尔德从他对夏奈尔品牌设计风格的熟悉开始,使渠道在数十年的历史中每一次都充满活力。一种风格,他可以一边写一边解释。卡尔·拉格菲尔德在充分了解渠道的风格和设计历史后,改变了渠道服装的单调乏味,推出了90年代的粉色性感渠道服装,使渠道服装重新焕发活力,再次赢得年轻女性的青睐,恢复了渠道品牌过去的活力。
可见,每一位设计师都要付出相当的努力,方能使设计的作品获得认可和成功。
线上线下都能学,学习时间自由度高,随时巩固课程
1学习效果打败传统竞争机构
2多方位跟踪学员学习情况,做到对学员了如指掌
3UI设计研发团队,经过数十年精心打磨而成
4为了学员们提供优质的服务,让学员只专注于学习本身
5将所学串联融合,经老师指导,打造完整作品,积累项目经验
6服装面料和辅料的分类及应用方向能够认识不同的实物面料。
关于色彩的基本知识的记忆及理解,再运用软件进行调色的搭配以及设计出图案。
学习美术的基础,了解明暗、透视、线条等的关系,为后面的学习打下基础
了解人体的比例结构,人体与股装的关系;对应人体不同形态的各类服装细节的绘制,以及款式的设计和变化
掌握人体各部位如五官等比例结构以及动态规律变化的认识及绘制技巧,若装人体的画法以及效果图的上色技巧
界面功能的记忆,结合工具绘制各类装以及精料,处理报装的各种变化
熟记PS应用内不同区域模块的功能,并且熟练运用命令设计印花图案、处理段装效果图
最对口的还是服装设计师。一般来说,对于咱们这种刚毕业的菜鸟,公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起,经过至少3到5年的积累和磨炼,了解了公司具体情况和市场行情,这时才有可能升为设计师。
了解更多设计助理的工作比较适合刚入行的。我们不用独立承担设计工作,只需要配合设计师的进度。在工作中会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解,又能直接接触到设计团队,成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。
了解更多制版师比设计师发展得好,制版师也是一份讲究艺术和技术的工作,要在长期工作中慢慢积累起来。等到你对制版工作有了相当成熟的把握,就是资深的制版师了,既可以着手设计自己的版型,也可以向着管理层发展。
了解更多服装买手的未来发展是比较光明的,任何一家服装公司都需要服装买手来了解市场潮流,所以你可以选择继续做这份工作。凭着你对消费心理和潮流的成熟把握,也可以开有独特风格的网店,出售紧跟潮流的、个性的服装。
了解更多兴元设计: 专注设计培训,为中华企业培养优秀的设计师。 2005年以来,兴元设计不断研发和更新迭代市场和学员需求的设计培训课程,课程体系越来越全面,平面设计、UI 设计、室内设计、工业设计、服装设计、电商淘宝、商务办公、花艺设计、影视后期等专业课程,为社会培养了数万名优秀的设计人才。近十年来,兴元设计发展遍布全国,60多所分校遍布在上海、江苏、浙江、安徽等多个省市,预计在2019年,分校数量将达到100所以上。
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