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课程简介：贵阳人力资源师培训学懂HR，加快职业发展点击咨询经过几十年的发展，人力资源管理的意义和价值已经超越了简单的政务管理和六大职能的行使，与企业战略的关系更加密切。甚至可以说，人力资源管理是企业实施战略决策的重要起点和支撑。本课程将从战略视角、组织行为和系统管理三个方面讲授新时期人力资源管理体系的设计方法和手段。**对传统旧组织形式和当前及未来新组织形式的对比分析，可以快速掌握构建人力资源战略规划体系的...[详情]
刘先生 132****62** 已定制
吴女士 189****41** 待定制
王先生 151****35** 已定制
李先生 135****91** 已定制
秦先生 131****13** 待定制
王女士 139****09** 已定制
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