公共营养师职业技能等级考试
政府牵头 考试改革 未来可期
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课程介绍
国务院发布的《健康中国行动（2019—2030年）》明确提出，到2022年要求每万人中有一名公共营养师（营养指导员）。根据卫生部、国家统计局、科技部联合发布的调查报告，我国居民营养健康状况不容乐观。与饮食有关的高血压、糖尿病、高脂血症等慢性病的发病率也在逐年上升，患者年龄逐渐年轻化。近年来，随着健康产业的发展，人们越来越重视日常饮食和休息。因此，营养师行业的发展逐渐引起人们的关注，发展前景十分可观。现如今，越来越多人也选择加入到营养师这一行列中，但想要学好营养师并不容易。因此，营养师培训机构也就成为了大多数人的选择。
蓬勃发展
公共营养师前景广阔-
01
取消公共营养师考试
2016年12月8日国务院发布《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》取消了括公共营养师在内的114项国家职业资格考证项目。
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02
社会需求大，营养师发展迫切
从2017年开始，国家职业资格考试全面停考，但是社会上对营养师的需求巨大，每年需要在营养行业进行专业提升的人才约20万人，迫切需要专业性培训。
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03
职业技能等级制度管理办法发布
2018年、2019年，《技能人才队伍建设实施方案》、《职业技能等级证书监督管理办法（试行）》先后发布，为营养行业发展提供了良好的政策指引。
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04
政府颁布营养师考试分级制度
2020年7月，江苏省人社厅发布公告，成为首批面向开展公共营养师职业技能等级认定（二级、三级、四级）的省份，标志着公共营养师有了明确的等级划分，其晋升空间更大，证书作用更强。
市场巨大 营养行业“钱”途光明
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市场缺口大
目前，全国营养师缺口预计在400万人以上，前景十分广阔。营养师职业将是我国未来热门的职业之一。
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从业方向广
营养师的需求领域相当广泛。例如：医院、健身中心、保健机构、餐饮服务管理、食品和制药公司、市场协会、餐饮服务供应商、大学等等。
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薪酬待遇高
聘请营养顾问是现代人的消费时尚。从市场招聘情况看，月薪可以达到万元左右，营养师已经成为稀缺资源，薪酬待遇与传统职业相比更高。
营养师考试备考方法
想要顺利**公共营养师资格考试，掌握一定的学习技巧可以提高学习效果，使学习真正**有效。今天小编给大家带来一些营养师考试的有效复习方法，希望可以帮助到大家。
把握总体，突出重点
复习的重点就是抓住教材的“纲”。因此，在学习教材的过程中，就要注意找重点、抓重点、把握重点和掌握重点。找重点，但不一定非得单一地从考试的角度来理解重点和抓重点。一般说来，教材的重点是多层次的，既有全书的重点，也有每个单元的重点，还有每一个章节甚至每一个问题的重点。同时，对于每一个基本概念，基本理论甚至每一个问题的重点字、句也不能忽视。更要根据老师所划出的重点内容着重复习。
智能课堂 高效学习 应考
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班主任督学
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****
一班一**，**学员权益，报班前线上签署，考试不过科目按照**重读或**。
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实力师资
汇集行业核心师资，联袂授课，倾囊相授，针对考试重点逐个击破，**拔高突破。
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备考指导
*费为学员提供学习指导、定制学习方案、政策分析、节点提醒、咨询等全方位专属服务。
营养师：生活中我们忽略的养生冷知识
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牛奶怎样喝更健康？
牛奶加热时间越长，其中的钙成分流失得越快，而乳糖成分不会有任何变化。营养专家认为，常温牛奶比热牛奶更健康。小编建议：如果您非喝热牛奶不可，好不要用微波炉加热，微波会让乳类蛋白变质，用煤气灶或者热水温烫比较合适。
教学模式更迭出新 创新发展步履不停
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融合式教学
录播+直播+面授+题库
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梯进式教学
系统精讲+直播巩固+面授强化+集训冲刺
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属地化教学
因地制宜，因人施教，针对辅导，专属答疑。
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班期制教学
弹性教学，个性化教学，规划教学时长，满足不同需求。
打造全方位服务体系 构建闭合服务生态圈
Curriculum elements
NO.2
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深度服务
三师共管，定向评估，分期定制个人专属学习备考方案，针对施教；每日一练服务及规划、月度复习规划指导、阶段性模拟测试、测试结果统计及分析、阶段测试讲解、不限次数答疑等。
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个性化服务
个性化学习方案、专职教研答疑服务、VIP专属题库、专属班主任服务、社群管理、模考系统等个性化教学服务。
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智能学习服务
智能检测听课状态、智能提醒各阶段教学安排和课程进度，智能推送课程更新消息和听课率排名，智能记录学习成果，生成学习报告。
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节点提醒服务
政策、教材上市等重要通知、考务通知、报名记录、准考证打印提醒、考前温馨提示及心理咨询服务。
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其他日常服务
听课指南、纸质资料快递及使用指导、日常问题解答、意见建议记录改进、专属投诉通道、阶段性学习评优等。
优路教育专注于建工、消安、教师、医卫、财经、法考、公考、考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，目前，优路教育建立了以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+创业”的产、学、研一体化创新体系，同时积极开展职业技能提升行动，不断推进新时代特色现代职业教育建设实践，已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
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