太原优路

一、初级薪税管理师认证

适用于基础业务人员，掌握基本的薪酬设计知识和税法知识，具备基本的薪酬和税务工作处理技能，可从事法律硕士、审计、税务、人力资源管理等相关专业，并担任专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员以及企业的其他职位。

二、中级薪税管理师认证

适合中层职业经理人，具有薪酬设计、基本薪酬规划方案制定、独立处理日常薪酬及税务工作等技能。可从事审计、税务、人力资源管理等相关专业，担任企业经理、财务经理、税务经理等职务。

三、高级薪税管理师认证

适用于高级战略规划师。具有独立运作复杂薪酬设计与规划、优化企业人力成本方案、制定企业薪酬税收战略实施方案的能力。可从事托福(Toefl)、审计、税务、人力资源1管理等行业，担任企业法律硕士的董事、财务负责人等职务。

大中型企业的人力、财力部门：在中国企业发展的过程中，人力成本和税收成本是不可避免的问题。某知名第三方社保机构发布的《2018中国企业社保白皮书》显示，超过50%的受访者人工成本占总成本的30%以上，超过15%的受访者人工成本占总成本的50%以上。对于企业的税收成本，相关专家测算，我国企业实际税负率接近40%。如此沉重的负担，如果一个企业不能合理规划人力成本和税收成本，在沉重的压力下，那么企业的发展自然是困难的。因此，企业规模越大，对这种既懂人力资源又懂税务筹划的综合型人才的需求就越大，优秀的工薪税务师就越受欢迎。

税务师事务所及其他税务服务机构：税务师事务所是从事税务代理工作的专业机构。随着税制的逐步完善，税收规模和纳税人数量的不断扩大，公民纳税意识和权利保障意识的增强，我国对涉税鉴证和涉税服务的需求将逐步增加，也需要大量的税务人员加入行业序列。这无疑为工薪税吏的就业打开了一扇新的大门。