宁波墨函教育

室内设计师的薪资主要被分为底薪与提成两部分,对于家装设计师来说,底薪低、提成高;关于工装设计师来说，底薪高、提成低。提成是由接受的项目数量、设计平方的大小等要素决定的,而老练的家装设计师每个月的提成,甚至能够到达10-20k !不过高薪再诱人,也是要我们有过硬的技术，才能获得，你说是不是呢。

室内装潢设计人员的薪酬水平一般有两种: 一种只要固定薪酬，月薪酬一般在7000-12000元左右，年薪一般在8-12万之间。 另一种是固定薪酬+提成，全体薪酬水平，与前一种相差不大。关于提成，许多城市都相同，家装的设计师提成一般都是工程造价的2到3个点，现在也有许多提点是按照每个月的月产值来的，产值越高，提点越高。

1.符合安全分散、防火、卫生等设计标准，遵循与设计理念相适应的标准。

2.随着时间的推移，考虑具有适应调整室内功用、更新装饰资料和设备的可能性。

3.联系到可持续性发展的要求，室内环境设计应考虑室内环境的节能、节材、防止污染，并留意充分利用和节约室内空间。

入行门槛低，能力重于学历

室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待改进，具有职业资格持证上岗的并不多，实在科班出身的更是少量。并且各种学历的人都能够轻松学会。电脑绘图是基本功，但学会绘图也并不难，网络上就有教程，练几个月就能会了。有了绘图基本功，再经过系统培训，可以跟着装修公司担任设计及技术工作，也可以自己接活干装修设计增加收入。