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目前由于我国房地产和建筑装饰行业的高速发展,需要大量专业设计人才。专业设计人才-直是招聘热门,
近年来,买房、装修,已经成为大家关心的热点。经济的发展,收入的增加,使越来越多的家庭开始考虑生
活环境的舒适与品位,装饰行业也随之快速发展,室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿,只愁没人。
一、就业机会众多,选择余地大。房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才,专业设计人才一直是招聘热门。
二、入行门槛比较低,能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段,现有从业人员整体专业水平还有待提高
三、收入水平比较高,属中上收入阶层。设计师收入来源丰富,薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”,年薪十万元并不遥远。
四、发展空间广阔,就业机制灵活。关联行业均可就业,也便于兼职和创业。整体来说,室内设计属于朝阳产业,有很不错的就业前景。
五、知识系统实用,专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法,
室内设计是一个高度分化的行业。
首先,为了看一个职位是否有前途,我们需要确定这个职位具体在做什么。有市场需求,室内设计师这个职位在我们平时的生活中一般都是面向社会的装修公司和独立的设计机构。
装饰公司的设计师大多处于这个社会地位。工资一般采用底薪加提成的方式。但一般设计师的底薪很低,几乎不够生活费。如果你想得到高薪,你必须创造更多的业绩,签署更多的名单,为公司创造福利。因此,装修公司的设计师需要有很多非设计能力,你需要口才好,懂建筑知识,需要做预算,需要做好辛苦的加班计划,报价,客户一分钱不达标就跑了。可以说,即使拿到高薪也要付出努力,更多的是会浪费很多无用的工作,薪酬与收入的关系并不成正比。但很锻炼,积累人脉,可以拥有创业公司。
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1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来什么样的效果,如不同形状的机械效果、实际适用性的影响、所涉及的人体工程学、成本和加工方法等,这些知识不是一天就能掌握的,也是综合应用。
2、创造力——丰富的想象力、创造力和远见是必不可少的,这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法,工作性质主要是改进、完善而不是创新。造型设计注重创意和创意。设计的元素是无休止的线条和表面,而不是严谨而乏味的数据。类比造型设计是不可能的。
3、美术基础——简单地说,绘画的层次,更进一步说,美学和美学的层次。可以肯定的是,世界上没有室内设计师不会画画,“绘画是设计师的语言”,不用多说。尽管有其他表达设计的方法(如计算机),铅笔和纸绘图仍然是最简单、直接和快速的方法。事实上,虽然这个想法可以用电脑和模型更全面地表达出来,但最重要的想象和思考过程大多是通过简单的纸和笔来完成的。
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