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目前由于我国房地产和建筑装饰行业的高速发展,需要大量专业设计人才。专业设计人才-直是招聘热门,
近年来,买房、装修,已经成为大家关心的热点。经济的发展,收入的增加,使越来越多的家庭开始考虑生
活环境的舒适与品位,装饰行业也随之快速发展,室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿,只愁没人。
一、就业机会众多,选择余地大。房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才,专业设计人才一直是招聘热门。
二、入行门槛比较低,能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段,现有从业人员整体专业水平还有待提高
三、收入水平比较高,属中上收入阶层。设计师收入来源丰富,薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”,年薪十万元并不遥远。
四、发展空间广阔,就业机制灵活。关联行业均可就业,也便于兼职和创业。整体来说,室内设计属于朝阳产业,有很不错的就业前景。
五、知识系统实用,专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法,
室内设计专业毕业生将应聘公司的两个职位:设计师助理和实习生。能成为设计师的助手不多。他们是学习中最好的。在那之后,设计师将通过练习成为一名合格的设计师。绝大多数毕业生将成为实习生。他们将被安排去市场。风和日丽之后,很少有人能坚持下去。
超过80%的人会在这个阶段转行。
剩下的20%的合格设计师会发现装饰公司并没有完全完成设计。目前,大多数装饰公司将效果图的设计和制作外包出去,由专业竞争对手或工作室完成。该公司的在职设计师专注于拉顾客和谈判订单。相比之下,能够完成设计师工作流程的优秀设计师是无法成长的。这样,公司的工资就不能以一个好的设计师为基础了。
因此,装饰公司的设计师工资普遍较低。这是大多数设计师转行的根本原因。
另外,作为室内外装饰行业,不仅要到装饰公司这条路,还有专业的设计公司要走。为了区分装饰公司和设计公司,我们只需要看看公司名称中是否有“工程”一词。没有它的设计公司。要设计一家公司,就必须同时掌握家具和工具的设计和绘图能力。一般来说,装修公司只需要掌握家居装修。在工资方面,设计公司一般是装饰公司的两倍左右。
但一定有东西要付。要进入设计公司,你必须学习工具。即公共空间的设计。包括办公、餐饮、商务、户外空间。涉及面很广。与家装相比,更考验设计师的能力。如果你进入一家设计公司,你不必担心换工作。
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工作经历5年从业经验,3年任教经验,曾就职于知名企业,多次参与设计教材编写工作。授课风格风趣幽默,授课思路清晰,善于总结业内经验和规律,表达能力较强,课堂气氛活跃,善于激发学员积极性,深受学生喜爱。
咨询老师三维设计师,曾工作于上海、北京)等公司担任三维造型、建模开发管理等工作。授课风格授课幽默风趣,深入浅出,条理清楚,层层剖析,环环相扣,论证严密,结构严谨。善于与学员沟通,能够了解学生的想法,并且实现因材施教。
咨询老师从业8年家装3年、工装2年先后就职于:百安居、业之峰装饰(北京)、华浔品味(南昌)任职:主任设计师、主案设计师、首席设计师设计作品(宁波):江南一品别墅、江湾城、绿地海外滩、钱湖人家等擅长风格:美式,现代简约,日式原木风,欧式/简欧,巴洛克,田园,混搭
咨询老师萌芽影视策划负责人。精通影视制作与商业摄影、修图全流程,拥有10年影视类公司前期策划/后期制作/摄影、摄像方面的工作经验,对色彩具有敏锐的观察力与把控力,擅长产品摄影布光与人像修图。拥有大量独立商业作品,具备独立视频成片能力,擅长拍摄与制作企业宣传片,人物短片等
咨询老师1、机械设计师、家具设计师、模具设计师等
这些类型的设计师,通常都用在软件的工作中,而且很多室内设计都是一样的,所以在技能这一块学习起来会很快。
2、电工,砌砖工、油漆工、木工等。
这些人每天都有很多工作。他们所做的就是努力工作,所以对这些人来说转到室内工作也是好事。因为我有施工经验和对技术的了解。学习一些设计软件和设计方案很容易。
3、五金厂、数控厂和其他工厂的工人
所以这些人可以学习室内设计,因为这些人经常要接受加班、夜班、两班、三班倒的痛苦。工资不高,很少有机会进入。有了这种激情,坚持学习室内设计并不难。
4、会计,前台文员、助理
这样的人,整天在公司工作,都是白领。
答案是可以的,因为这些工资不高的人长期稳定下来,想要改变,这个行业可能直接被人工智能取代,随时都有失业的风险。他们急于换工作,加上他们有一些计算机基础,他们的理解能力也不错,在这个时候。他们对室内设计的研究也完全可以。
5、小学,中学,大学教师
很多有才华的人都不愿意当老师,因为老师的平均工资不是很高,如果想突破这一收入,选择ui是个不错的选择。他们有教育别人的洞察力,自己的理解力超强,这种洞察力学习室内设计很快。
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