合肥上元室内设计培训
专注学习效果,坚持工匠精神
14年专注教育行业,70家分校
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快速咨询1、方向准确:职业竞争中的蓝海,职业生涯中不会因科技进步被淘汰,可以一次性打下坚实牢固的终身职业技能,集中精力做好一件大事,一次投资终身受益。
2、就业领域:适合自主创业与就业于各类建筑单位、房地产公司、环艺设计事务所、装饰设计单位、装饰施工单位、陈设软装设计公
司、设计院、规划院等。
3、建筑使用寿命:
①、按照我国相关法律规定,中国境内所有土地归国家所有。而《房屋产权法》产权权属项规定持有人所有权益仅有50年;
②、根据统计局历年统计,我国有50%左右的建筑,因各种原因使用寿命不超过30年
上元培养具有现代设计思想和理念,富有想象力和创造力以及艺术素养的室内装饰设计人才和装饰企业经营管理人才,满足社会对专业室内设计人才的需求,进一步规范国内装饰行业市场,提高室内设计人员的整体业务水平。
志在山顶的人,不会贪念山腰的风景,勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。
学好室内,来上元!!!
上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。 发展十余年来,已经先后在多地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
1、薪资结构:基本工资+业绩提成(设计费提成与工程费总额的提成)。
2、薪资收入:划分为三个阶段。
一阶段为入职的前两年,按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内,设计师本人各项工作开展顺利,能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求,按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
三阶段为入职四年后,设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计,按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。
在合肥,上元教育、合肥荣博教育、合肥中山学校等学校都有开设了室内设计培训课程,不同机构开设的室内设计课程,在课程体系课程周期、培训费用上会有所不同。而选择室内设计培训班,尤其重要的,我们需要了解其课程的具体设置,包含哪些内容;机构的资质、师资、培训时长、上课时间安排及学费等问题。
上元教育以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆,以核心师资为标准,教学经验丰富,教学效果独树一帜。开设课程类别:会计、设计、教师、建工、外语
合肥荣博教育培训中心,拥有一流的教学环境和*先进的教学设备,统一配备强大的师资力量和完善的推荐就业服务。课程专业认证的资深教师主讲,他们拥有丰富的开发和教学经验,具有良好的专业素养和敬业精神。合肥荣博用多模式的教学方法、优质的教育产品和规范化的教学管理让学员成为专业型、实用型人才。 合肥荣博电脑培训中心秉持“全程手把手实战教学、造就专业人才”理念,以艺术设计特色为教学模式,全程实际案例操作,直接与市场接轨,使学员一步到位,少走弯路。
合肥中山学校机构简介合肥中山学校,是安徽最早开办专业设计师培训的教育培训机构,一直以高质量的教学效果和教后服务,在华东的教育培训业内拥有显著的知名度,同时知名的装饰公司华然装饰公司、山水装饰公司等均与我校强强联手,共同为我校的学员打造了优秀的"就业实训基地"。 学校抛弃以往普通培训中心只重书本理论教学,不重实操,只重软件操作,不重设计理念的培养的毛病,首推独创的“二步教学法”,学院学习与企业实践“无缝对接”,培养学生成为真真正正能独当一面的高级设计师。 以专注、专业的服务态度,紧贴市场和企业需求,潜心培养室内设计/平面设计/景观设计人才,并以优良和强大的师资阵容、显著的培训效果、良好的就业率获得了社会和市场的充分认可,被誉为华东地区装饰设计界的“黄埔军校”。
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