齐生设计职业学校
学习软装设计 首选齐生设计职业学校
快速咨询现在各种打着室内设计旗号的培训机构层出不穷,但是很多都不是专业的室内设计师的培训,只是学几门必要的软件而已,缺少室内原理的讲解,也没有室内设计的思想创意培养。要知道设计不仅需要熟练的运用软件,更重要的是需要有原创设计的思维,没有思想和内涵的设计很容易被别人复制或比下去。很多室内设计培训学校根本不重视这个,他们培养的大多只是绘图员,而不是设计师。
1、素描基础; 2、线条讲解;
3、单体讲解; 4、一点透视;
5、两点透视; 6、速写技法;
7、彩铅技法; 8、马克笔技法;
9、平面构成; 10、色彩构成;
11、水彩技法; 12、立体构成;
13、室内效果图技法;
14、室外效果图技法;
15、建筑效果图技法;
16、公装效果图技法;
针对室内设计对3dmax软件的应用,全面系统学习3dMax运用制作专业室内效果图技术。案例涉及各种家装、公装的表现,学习使用3dsMax灯光阵列技术、学习3dMax的高级建模技术,掌握制作家具和室内装饰模型的技巧,学习家具、装饰模型的材质贴图技术以及Vray渲染技术等一整套专业的效果图制作流程,达到独立设计制作的行业要求。
1、人体工程学
2、材料科学
3、外国建筑史
4、中国近代建筑史
5、室内设计要素构构成与应用
6、室内设计师的职业素养与标准
7、室内设计风水学
8、室内设计房屋病
9、室内设计装饰预算报价
10、室内设计营销管理
1、施工设计制图与应用
2、室内设计施工流程
3、现场施工工艺
4、现场施工工艺(强弱电)
5、现场施工工艺(给排水)
6、现场施工工艺(天棚造型)
7、现场施工工艺(饰面工程)
1
依照国家和企业的发展战略,研究人才、劳动力需求,通过问卷了解近期行业的职业空缺,哪些职业有进一步提高雇员的能力以及职业薪酬和用人标准。
2
通过岗位职责分析,确定岗位人员的综合能力,通常一个岗位会对应8-12哥综合能力。此项流程由企业人力资源、企业高管、企业技术精英教学专家共同定制、完成。
3
将综合能力进一步分解,将一个综合能力分解为6-30项专项能力,并将专项能力分为三大类:知识、技能、态度。
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组织多人的教学精英开发团队,共同制作相应课件包。学员可以通过《学员能力反馈表》对自己职业能力做实时反馈,对学习效果一目了然。
学手绘。手绘可以直观了当的让你客户见识到你的能力,从而增加谈单成功率,毫不夸张的说,手绘是设计师提高成交率的重要利器。另外,没有一个设计大师是不会手绘的,要想把室内设计做得越来越好,往高端走,手绘是必不可少的。
--齐生设计
材料工艺。这个肯定也是必会的。做室内设计不懂材料和工艺,做出来才是真的不可思议。主材有哪些?辅材有哪些?天棚材料有哪些?墙面材料有哪些?地面材料有哪些?你的设计是用什么材料做出来的?工艺是什么,工序又是怎样的?这些统统要学,否则别谈做设计。
--齐生设计
设计制图。这个就更重要了,包括方案设计和施工图设计。例如:原始结构图,原始结构尺寸图,平面方案布置图,天棚布置图、天棚尺寸图、天棚灯具图、墙体改造图、开关插座布置图、给排水施工图、各种立面、剖面、大样图等等。
--齐生设计
1、深厚的手绘与速写艺术表现技能。(包含了结构素描学、色彩构成学、手绘效果图速写技巧等方面的设计制作能力。)
2、扎实的电脑辅助设计软件表现技能。(包含了电脑基础操作、AUTOCAD2010、3DMAX2009、VR、LIGHTSCAPE和PHOTOSHOP CS4等效果图辅助设计软件的运用手法和表现技巧。)
3、丰富的室内设计理论知识。(包含了国内外建筑史、各种室内外设计风格、人体工程学、色彩学、地理文化和民族风俗等等。)
4、良好的科学基础知识。(包含了人类心理学、工程学、市场营销学、市场经济学和社会公共关系学等相关方面的基础知识和实际应用能力怎么样。)
5、不错的工程施工能力。(包含了施工材料、工程预算、工程报价、成本核算等方面的预算和管理能力。)
齐生设计职业学校,由澳大利亚华侨投资,成立于1996年,系国家劳动局批准成立的一所设计类艺术专修学校,专业培训景观设计师、室内设计师等的教育机构,系重庆市劳动和社会保障局颁发初、中、高级职业资格等级证书定点培训考核单位。学校秉承“修身、齐家、立业、助天下”的办学宗旨,经过多年的发展,创建了“激扬禀赋
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