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贵阳产后修复师培训机构

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    贵阳好孕妈妈产后修复师培训

    复原如初,美丽一生

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贵阳好孕妈妈产后修复师培训



课程简介

授课方式

面授,15天课时。小班,常年招生。

上课时段

白天班

报名条件

1、想要在母婴服务行业创业的人;母婴机构工作的医护人员;美容、养生会所从业的技师;正在考虑创业的女性朋友。初中以上学历年满18周岁,身体健康,热爱母婴行业者均可报名。
2、身份证复印件1张,需五张2寸(5.3*3.5尺寸)的蓝底相片,(一定要正规照相馆冲洗的照片,不能是打印的)。

理论课程

产后康复师是一项新兴的技能专业课,开设此课程目的在于使学员熟悉并掌握基本理论与技能,实际操作掌握对产后妈妈的护理和健康、身材恢复技巧和心理辅导服务技能,为广大的新妈妈们提供一个坚强的后盾,为建设和谐社会和维护家庭和睦尽一份薄力。

实践教学

1、理论、实操、见习,采用医学院校毕业生带教模式,包教包会。学时15天,包括理论、实操手法课程。
2、实操老师手把手指导,全员100%真人实操,培训内容重点突出,注重实践操作,实战性强。课程承诺一次交费终身免费复训。

产后恢复师需要学什么?

1哺乳技能

有些产妇在分娩时,由于不能攻克足够的母乳,无法帮助孩子母乳喂养。众所周知,母乳含有大量的营养成分,比奶粉能更好地帮助孩子的免疫力,所以现在母乳喂养更重要。所以如果产后恢复技师有较好的泌乳技巧,可以有更高水平的治疗。

2帮助那些躺在床上的女人康复

现在女性的身体越来越多,但是在怀孕的过程中,由于饮食习惯和生活习惯的一些改变,可能会引起产妇肥胖的现象,所以产后康复技师可以通过一些的动作来帮助产妇,这可能是其他更有利的方法,以帮助他们恢复产后体形和恢复到产前工作尽可能多的使用。

3产后妇女的安心

相信我们。我们听说过产后抑郁症。有些产妇在分娩过程中出现一些问题,可能是因为产后生活压力大而构成抑郁倾向。这时,产后恢复科必须及时对其进行心理疏导和排班。

贵阳好孕妈妈机构特色


为什么选择好孕妈妈?

【中心简介】

好孕妈妈重金投入研发母婴护理服务技术,研发课程体系。好孕妈妈母婴护理学院,成立于2014年,目前有近30名专职培训老师,每位老师都有专业的医学背景,并且对母婴护理行业有极大的热爱。

【大咖级别教师团队】

超一流的师资团队全部拥有医学背景,独创的“360°关爱与尊重”式护理理念和超越行业水平的标准化技能培训,已培养出10000余位优秀学员,成为中国规模最大、培训质量最高的母婴护理培训学院,被外界称为中国母婴护理培训的“黄埔军校”。

【我们的教学理念】

围绕母婴家庭服务,好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。

产后康复师的前景怎么样?

很多对产后恢复工作不太了解的人会问:“这份工作薪水高吗?”我想说的是,你在中医药大学学习了这项技能,并获得了大学证书。有了这个垫脚石,你不仅可以做作业,还可以想办法去创业。

综上所述,产后恢复科也有很大的优势,即这项工作的消费对象只需要女性,所以服务人员也必须是女性。不像按摩,男人很多。从根本上讲,它减少了男女在工作领域的冲突,增加了妇女的工作机会。

项目特色

  • 严选阿姨
    6层把关严苛筛选
    疫情检测 健康筛查 背景调查
    信用调查 技能评测 综合测评

  • 品质服务
    所有阿姨持证上岗
    岗前培训 24h守护 360°呵护
    理论学习 实景演练 专业考核

  • 随时退换
    7天不满意随时退换
    随心换 随心退 随心选
    先行赔 保无忧 重诚信

  • 服务更好
    中国平安担保风险
    免费赠送 财产保险 人身保险
    多重保障 安心之选 放心之选

产后恢复师的薪资高不高

当然,薪水会更高。大多数妇女在分娩后可能有身体问题。他们的恢复不是很好。他们可以康复。小编了解到,产后康复科的平均月薪在6000元/月左右,高级产后康复师的月薪在8000元/月以上。一个技术比较熟练的产后康复老师,工资在1万元以上并不少见。与二孩政策相比,这份工作的工资水平提高了30%左右,似乎供不应求。

贵阳好孕妈妈机构介绍

关于我们

好孕妈妈教育咨询有限公司,致力于将科学孕育理念带入每个家庭,旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。围绕母婴家庭服务,好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。

贵阳好孕妈妈产后修复师培训常见问题解答【Q&A

  • 请问一下贵阳好孕妈妈的老师,找产后恢复师培训要看什么?

    在一些培训平台上,有很多知名教师和专家。事实上,这些教师没有高端教育经验,但他们工作了几年,已经开始用自己的工作经验培养学生。一般来说,学员的专业知识不全,培训机构无法提供完整的课程体系。受训人员经常发现,所学知识不能解决工作中的各种问题,甚至有些技能也可能出现错误和错误。

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