课程简介:适合人群开始备考,不知从何开始下手的学员基础薄弱,一级造价考试零基础学员案例薄弱,得案例者得造价,多年案例无果精益求精的教学理念根据考试科目特点和学习路径设计不同科目的讲法和思路管理、计价、计量>科目相对独立减法式教学考点精讲把每年考试的考点拆碎,配合优选题分班以达到花**少的时间达到考点掌握程度案例>>与其他几科关联性强交叉式教学以五道案例题为主线,交叉式教学,重点解决案例下笔...[详情]
课程简介:二级造价—高效进阶全程班适合人群有一定行业经验,缺乏科学备考学习规划学习效率低,抓不住复习重点预算有限,追求性价比,一套课程学+练+测+辅陪伴式教学备考二造风向标有市场需求工程行业的企业内几乎都会涉及造价预算的内容取得造价资格证的人不多,持有证书更具有竞争力准入类证书二级造价工程师纳入准入类职业资格,纳入国家职业资格目录顺应行业发展要求,持证上岗成为刚需,等同助理职称,也是评定高一级职称的基础大方...[详情]
课程简介:培训特色1、零基础培训:零基础、跨行、跨专业学员都可以参加培训中心的造价工程师培训。2、课时量充足:鉴于造价师的考试难度和考试范围,培训中心的造价工程师培训会安排比较充足的课时。3、内部师资授课:内部师资全程面授,系统辅导,确保学生的学习效率,做到真正对学生负责。4、独特教学方法:系统精讲+全程辅导(系统讲授、考点训练相结合)案例分析+真题解析(展示解题技巧、深入剖析往年考点)考前冲刺+考点分析(...[详情]
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课程简介:登元造价工程师百人教研团队,全面的课程体系,自主教辅资料快速咨询根据数据显示,造价工程师一直是近两年来的热招职位。17年为止全国注册造价工程师已达10万多人,而全国预计需求100万人以上。需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-10000;5年以上的,可以达到10000-15000;而造价工程师,平均薪酬都在20000...[详情]
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