安庆优路

一级造价工程师培训

属地化教学体系全新上线，再一次，我们重新定义教学模式

1分层学习规划

制定四级学习规划，三种学习要求，课前、课中和课后，从学员学习角度，实现学员个人的专属化的学习制定学习规划

2小灶面授

结合分校学员学习情况，搭配重难点**点与题结合，强化专业属地学习内容，将教学内容落地每一个学员身上了解上课师资

3梯度测试

根据智能题库系统，结合学员学习进度，分梯度测试，**学习效果检测反馈，实现教学更有针对性的专属化题库小试牛刀

4属地服务

发挥本属地教研基地优势，全面跟进本地学员专业答疑，提高答疑速度和服务质量

造价工程师春天到来 你还在雾里看花？新规落地考试大变革 造价工程师热度稳增不减

证书供不应求

亮点01强制配备造价工程师

凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师；

亮点02证书需求量大

新增报考专业，报名门槛降低，一定程度表明证书缺口大咨询证书价值

升职加薪必备

亮点01申报高级职称

专业技术人员取得一级造价工程师职业资格，可认定其助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件；

亮点02考试热度提升

证书与职称评选挂钩，作为升职加薪必备证书，将会掀起新一波考试热潮；

方向更广

亮点01国家准入类职业资格

国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录；

亮点02执业范围扩大

执业注册不仅限定于工程领域，将可担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人；

伴读式服务

每一个问题 都有专职老师帮您解决

专业教研答疑

用户中心随时提交疑难问题以智能学习数据报告为基础分层式定制教学服务专属教研答疑和测评式指导

一对一专属班主任

每个学员配备专属班主任手机、微信督学解答问题提醒课程进度和备考信息根据备考阶段调整学习规划

课程模块

考题多变，您需要的课程必然要精敲细琢

三阶段七大模块，渐进式教学，贴近考情才更实用

模块1基础导学课

分析考试考查方向及科目重难点分布，帮助学员掌握备考重难点及备考方法。

模块2考点精讲

课根据教材章节，详细拆解各个知识点，了解教材内容，系统学习建立知识体系。

模块3章节习题课

采用以题带点的教学方式，回顾教材章节考点，达到对教材知识点的熟练巩固。

模块4预测串讲课

将2020年造价教材进行知识解构与重建，提炼预测考试考点，并对其进行条线化串讲剖析，帮助学员掌握重难点。

模块5套题密训课

研发2套紧贴考点模拟试卷，拆解高频考查点，归纳常考内容，集中冲刺，短时间掌握考点，培养题感。

模块6案例实操

课掌握案例实操要点、考点，详解出题思路及答题方法，掌握案例六大题。

模块7考前点题课

考前针对2020预测考点进行圈划速记，临门一脚，赢战考试。

模块8考点强化课

细致讲解教材知识点=精讲。拔高式精讲课程，集中于“源点库”重要级别考点，以命题趋势为基础，进行重要化讲解剖析，使学员做到对考点融汇贯通。

模块9案例强化课

案例分析强化与方法强化课程，将双代号网络计划 流水施工、合同管理 索赔知识、建安费用组成 挣值法、招标投标法 实施条例四大块进行深度剖析，攻克实操难关。

模块10信息强化课

以章节顺序梳理考点并举例说明各考点的出题形式，以及该考点应注意的重要语句或设问方式，使学员明确考点“题眼”，从而加深知识点的理解与运用。

模块11集训专属课

1份集训考点 2套集训试卷。梳理科目考点并明确考点考法及可能的出题形式，再以讲练结合，以题带点的形式讲解2套集训试卷，强化学员对考点的掌握情况。

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