建工造价工程师培训
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有集中参加面授课程时间,学习自律性较弱,2020年考试迫在眉睫人群
全程铂金+16天封闭集训
《考点精讲教案》 《历年真题详解》 《题库精讲训练》 《高频考点串讲》 《2020仿真预测试卷》 《名城集训营题库》 《名城集训营过关考点》
1、班主任学习提醒服务
2、专业教研老师答疑服务
3、考试不过科目全额退费
4、VIP学员专业指导
5、全程包食宿
晋升机会
造价工程师就业面广,具有工作经验和资格证书的人才在职场具有超高竞争力。对于懂管理、懂技术的高素质复合型人才,他们不仅具有理论水平,而且具有丰富的实践经验和较强的组织能力,一定能获得更多的晋升机会。
老师点睛,囊括核心考点,精讲高频得分知识点,专项拔高成绩,配备内部复习资料。
夯实基础,实战训练、点睛预测,业界老师授课,精讲考点,报名不过退费 ,考试不过重学
筛选高频考点精讲精练,精细化掌握考试要点;着重训练应试技巧,定位薄弱点高效拔高分数。
建工考试培训中心邀请著名高等院校教授,教材编委、历年命题、审题、阅卷组等专家亲临我校授课。从师资、课程设置、服务体系、信息资料等各个方面保障教学质量。以“用心做事 追求卓越”为服务理念,“改变生活,成就人,让生活更美好”为使命。广州建工成立5年来,在广州、深圳、东莞、长沙开设分校,目前累计培训人次达数万人。
查看机构主页老师面授
建工教育聘请全国老师,命题院校老师等亲临授课面对面,效果更有保障。
视频网课
除了现场面授,建工提供多个系列视频网课,随时随地学习。
考前集训
考前集训复习强度高,效率是正常复习的3倍以上。全心学习,考前信息渠道,大大提高考试通过率。
一条龙服务
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考试资料代审
(1) 由于计算机代替了许多复杂的基础性工作,从实际出发,逐步向市场信息收集、定额转换、定额补充等方面发展,特别是在工程量清单招投标制度下,它还应发展到工程量清单的编制。如果在投标单位工作,则应发展为报价(即工程量清单的单价估算)。
(2) 为了充分发挥造价人员在建设项目管理中的作用,应尽量发展到项目建设的早期,特别注意与设计(如上所述,或“有相对费用的设计”,或“有鉴定费用的设计”)的协调,如积极影响优化设计,注重工程造价控制,从价格工作的准确性上提高施工,工作的准确性越高,就越能代表造价工程师的工作水平,当然也更有利于业主的投资控制。
(3) 工程造价工作离不开合同,特别是在市场经济条件下,合同对工程建设的各方都非常重要,与企业的利益密不可分。在合同谈判和合同签订过程中,成本工作是必不可少的,在投标报价和工程结算过程中,合同也是必不可少的。因此,成本人员要努力成为合同专家,真正成为企业的顾问和智囊团。同时,要努力掌握法律、经济、施工技术、信息交流等方面的知识。
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