2019年一级建造师培训
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课程模块:基础预习、教材精讲、串讲预测
配套资料:基础知识与过关必备、历年真题详解、学科精粹、速通宝典
保障服务:1、银卡班学员专属答疑通道服务;2、学习进度提醒和督促;3、银卡班学习资料包服务;4、考试不合格科目,下一年免学费重修
咨询优惠随着2019年10月即将对临时过渡资质的取消,势必将导致消防事业人才供不应求,在市场上,不管是管理层或是基层工作人员,单位的主要难题之一便是岗位空缺。由于现在消防工程师职位虚位以待,所以这些单位公司开出的福利水平及工资待遇相当可观。相关单位会招聘一级消防工程师全职岗位及兼职岗位,并且薪资是相当的诱人。而不同地区的一级消防工程师的工资水平及福利也并不尽相同,像北京之类一线城市的一级消防工程师全职工资在二十万左右每年,兼职在十万左右每年;而二三线城市的一级消防工程师全职工资也都在十五万每年左右,兼职工资在六万每年左右。一级消防工程师的福利水平也是相当的好,
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联手行业核心师资,增加精讲时长,全面梳理教材,突出重难易错知识点,帮助学员搭建框架,夯实基础,在学习中不断进步,成绩得以提高。
与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,讲练相结合,阶段巩固消化所学内容,打好基础,真正的学会学以致用,让所学更加牢固。
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2019年考试一级建造师,首先要了解一级建造师具体要考查哪些知识,对于教材目录,考试大纲要了如指掌,之后大家要做的就是按章节进行复习。一级建造师中有很多知识点都需要理解性的记忆。
备考前还有一项主要的事情,就是制定详细的学习计划,根据考试大纲内容确定一级建造师实务重点、难点,以便后续进行针对性复习。重视教材例题,掌握例题解题思路。
1、对于就业有帮助! 如果有建造师证企业会优先录用!某种程度上比毕业证更受企业欢迎!
2、就业后有助于加薪和提职! 同比没有建造师证的加薪和提职都会优先考虑,企业会重用!
3、报名人数逐年增加,竞争越来越大!题越来越难!社会过率越来越低!甚至上层一直有加考外语的想法!
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公司现有4000余名员工,600余名专业师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。
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自2005年成立以来,公司一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
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