赣州优路一建培训
为学员提供专业、细致、全面的服务
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课程介绍
一级建造师的优势
中国建筑业有建筑企业10万多家，从业人员3500多万人。全国建筑市场每年都有大量的工程项目，对项目经理的需求量巨大。随着我国经济建设的不断发展，将有更多的一流建设者从事重要工作，随之而来的是生活水平的提高。施工企业在特定项目中的项目经理也可以在施工企业的其他工程建设管理岗位工作，可以在项目管理公司从事项目管理等工作。
管家式服务 全程伴学
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专属班主任服务
配备专属班主任，随时沟通处理学习问题；实时跟进、督促学习进度，评估学习效果，制定下阶段备考方案。
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专职教研答疑服务
专职教研24小时在线答疑，随时解决学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
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全程伴学服务
周作业学习跟进，阶段考试检测提升，智能题库app随时随地强化练习，全程伴学，实现学员备考。
一级建造师薪酬
当了三年的项目经理后，很容易判断他是否能大幅加薪。刚毕业的工资一般在3000左右。工作两年后，如果拿到二级建筑工程师证书，括奖金和补贴，大城市可以达到8000-10000，小城市可以达到5000。一般来说，二级建造师的月收入取决于他的工作性质或能力。如果他当过项目经理，收入会更高。项目经理的月收入非常可观。因此，拥有二级建造师证书具有较高的含金量。
聚焦提升 专属教学
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3D实操动画
以逼真的动画效果，炫酷的细节演示，还原现场施工技术，随时随地可以去“现场”攻克案例实操。
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新增“弹题”功能
实现讲练一体，边听课边练题，考点、习题同步巩固，及时检验所学知识的掌握程度，查漏补缺。
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搭建“两库”平台
依托大数据分析，将各级各类考点录入“源点库”，并根据考点考查频率精编习题录入“保题库”。
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精研配套资料
建造教研院根据考生学习大数据，精心研发核心资料，匹配课程进度，减轻备考压力，提高学习效率。
一级建造师科目要点
如果想获得一建证书，那就必须掌握一下考点内容。考试分为三个部分：建筑工程法律制度、合同法及其他相关法律制度。建设工程法律制度括基本法律知识、施工许可证制度、合同法律制度、安全法律制度和质量法律制度。合同法括合同制度、劳动合同及相关合同。其他相关法律制度括现场环境保护制度、节能制度和文物保护制度。
一级建造师课程介绍
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班型名称
OMO班
课程模块
基础精讲、真题训练、强化精讲、提高训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训
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配套资料
纸质邮寄：《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》
电子上传：《刷题四套卷》
现场发放： 《考前集训秘笈》
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配套服务
1.小优督学智能学习提醒通知；
2.尊享学管专业内容督学VIP3服务；
3.尊享学员专属APP题库训练；
4.专享专职教研VIP3答疑通道；
5.提供学员学术服务平台支持；
6.小优自习室云空间畅享学习；
7.纸质邮寄配套学习资料邮到家。
一级建造师报考专业
一建专业范畴繁多，方向有更多选择。考生根据自身情况而选择专业方向。工程或工程经济专业，括土木工程、建筑、电子信息科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、采矿工程、选矿工程、测量技术与工程、测绘工程、交通工程等，港航与海岸工程、船舶与海洋工程、水利水电工程、水文水资源工程、热能与动力工程、热能与动力工程、冶金工程、环境工程、安全工程、金属材料工程、，无机非金属材料工程、材料成型与控制工程、石油工程、油气储运工程等具体可找专业对照表，看是否专业对口。
科技教育—趣味化
采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
13D模拟仿真教学
将平面文字转变为3D影像，加入更多故事元素和交互式体验。
2实景课堂
各种设施的实物展示，真人现场的操作演练讲解，特写镜头表现更多知识细节。
3智能题库
题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。
4移动课堂APP
项目“直播课”和“精品课”高清播放，采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习；由专业教研老师提供在线答疑服务；采用“智能题库”，提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。
一路跃迁不断升级，以匠心成就初心
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教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
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智慧课堂
AI智能诊断学情
直播视频弹题
人机智能答疑
OMO大数据教学
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深度服务
个性化管家服务
智能学习服务
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赣州优路教育
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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