一级建造师培训
线.上线下融合式智能化教学模式
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班型 |
课程模块 |
配套资料 |
专属服务 |
网络精选班 |
基础导学丨考点精讲 章节习题丨考前串讲 |
《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》 |
配套服务:VIP1答疑通道;课程服务期:一年 |
网络全程班 |
基础导学丨考点精讲、章节习题丨考前串讲、套题密训丨案例实操、考前点题 |
《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《仿真预测试卷》、《案例实操宝典》、《考前复习要点》 |
配套服务:VIP1答疑通道 ;课程服务期:两年 |
考前密训班 |
基础导学丨考点精讲、章节习题丨考前串讲、套题密训丨案例实操、点睛实操 |
《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《仿真预测试卷》、《案例实操宝典》、 |
配套服务:VIP2答疑通道;课程服务期:一年期 |
考前精讲班 |
基础导学丨考点精讲、章节习题丨考前串讲、套题密训丨案例实操、1对1专属、考前刷题丨考前集训 |
《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《仿真预测试卷》、《案例实操宝典》、《考前刷题4套卷》丨《考前集训秘笈》 |
配套服务:VIP3答疑通道;课程服务期:两年 |
OMO融合智学·打造应试闭环
定位学员线上学习节点,智能推送习题训练强化。
依据学员线上学习数据,动态调整面授教学内容。
特色课程 专项突破
升级课程: 增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识;
创新教学: 融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化, 以逼真的动画效果,炫酷的细节演示
三维教学: 引入大量现场和技术简图解析案例专项
课程内容: 新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。
适合人群: 考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重
练习标准答案解题: 提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”,实现讲练一体,边听课边练题
战线过长型这类考生深谋远虑,早就定下了一级建造师备考目标,更有甚者前一年考试刚结束就开始准备。在收集了各路信息之后,综合自身情况定下了清晰的目标。但是有时候战线拉得太长不一定是件好事,前期用力过猛,很容易导致考生在中后期复习的时候缺少了对知识的新鲜感和热情,开始动力不足,疲惫感日益凸显。
题库题目均为新版教材考点对应习题,靶向训练方可效率提升。
专职教研在线答疑,解决学习难题,针对性更新教学题库,提升练习效果。
专属班主任,沟通处理学员问题,提供学习指导、定制学习方案等多维服务。
一建是建筑领域职业资格的一种,属于含金量比较高的,证书是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师是建筑企业不可缺少的人才,懂管理、懂技术、懂法规、懂经济,综合素质高,能力强,对工程项目从开工准备到竣工验收全面实施组织管理。我国各类建筑企业有60万多家,且对企业资质有着非常严格的要求,必须具有一定数量的建筑工人,这也就决定了建筑企业对一级建造师人才的广泛需求,随着监管更加规范化、法制化,对人才的需求也越来越大。总体而言,一建市场供不应求,处于十分吃香的位置,发展趋势较好。一建考试每年举行一次,由人事部、建设部共同组织,满足报名条件即可申请参加考试。
机构介绍
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过多年的发展,已成为以智慧学习平台为载体,以职业人才培养为核心,服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地”的产、学、研一体化创新体系建设,构建特色现代职业教育,探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
采用融合式教学,将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程,规划为网络直播课程;使线上线下教学内容更加明确,既减少了教师讲课内容重复的情况,又让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。
锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团!
从授课到职业指导,打造咨询+教学+答疑+职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业、细致、多方面的服务。
优路教育是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供个性化服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
随着建筑行业的迅速发展,全国对建筑行业人才的需求量只增不减,尤其是一建,据调查,一建在国内的缺口之大,很难用数字来衡量。庆阳培训一建,可以到庆阳优路一建培训学校,学校根据近三年考试动向,结合历年真题,总结出AB两套试卷,剖析高频考点,并进行考点的记忆和配套模拟题的强化训练。压缩考试知识点,将考点转化为章节习题/模拟试题,实现由点到题的转化,帮助学员把握考试方向,找到应试技巧方法。
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