我国建筑企业多达十万多家,建筑业从业者约3600多万人,然而持证者仅有几十万人。基本上,所有企业的建造师数量都不达标。缺少人才的企业至少占95%,机电、市政、公路、水利等行业的更是不足5%。目前看来,要补足人才市场空缺,至少需要五年时间。
随着建筑法管理的不断推进,建筑企业越来越重视,认识程度也越来越高,一建的申报一级入选国家级工法的数量也越来越多。目前,由于此行业前期管理相对宽松,临时证件较多,致使证件饱和现象暂时不会出现。很多项目经理都可以在这个临时岗位上实习,下一个管理规范必须是一级建造师,所以差距肯定会越来越大。
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