2019年一级建造师培训
备战2019，早过早收益
这一次我们打破常规，帮你重新定义一建考试
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课程介绍
2019年一级建造师招生简章
开课方向:【银卡/金卡/白金卡班】：十大实务方向 【铂金/钻石班】：建筑、机电、市政、公路、水利、通信 【总裁班】：建筑、机电、市政
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精英总裁班
课程模块：建大强化、 建大集训
配套资料：黄金宝典、 总裁班源题库
保障服务：
抢订名额
配套服务：精英总裁班全程网课、总裁班学习包、独立答疑通道、总裁助教贴身答疑指导
课程保障：考试不过科目，享受第二年免学费辅导课程
适合人群：工程相关专业，有集中参加面授课程时间，学习自律性较弱，计划2019年通过考试
一级建造师的前景
近年来，一建的通过率普遍较低。事实上，大型企业对一建的需求仍然很大，总体形势仍然供不应求。很多建造师选择一流的建筑商来快速获得资格认证。因此，一建的价格也是许多建筑商的价格。特别关注的问题。
目前，我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，然而，在这样一个大团队中，只有46万名获得建筑工程师资格证，建筑工程师无法跟上市场需求。中国建筑业的技术进步取得了新的成果。随着劳动法管理的不断推进，建筑施工企业越来越重视和认识到劳动法逐年递增的程度，申报数量和国家劳动法入选数量逐年递增。施工方法的推广应用，提高了我国施工技术管理水平和工程质量。初级建筑商在市场上供不应求，导致附属价格上涨。
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NO.01 基础预习
依据历年考情及教学经验，剖析历年考试概况与命题方向，重点解读重难易错知识，专题化剖析高分值章节，帮助学员预知学习重点与方向。
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NO.02 教材精讲
联手行业核心师资，增加精讲时长，全面梳理教材，突出重难易错知识点，帮助学员搭建框架，夯实基础。
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NO.03 精讲习题
与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，讲练相结合，阶段巩固消化所学内容。
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NO.04 串讲预测
教材知识点串讲分析，专用题集训练强化，并预测考点和重要的方向，让学员能够掌握应考内容。
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NO.05 考前密训
核心师资专项打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧方法，学员模拟练习，强化提升做题速度与答题能力。
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NO.06 案例实操
针对管理案例专项5大方向和案例识图专项4大方向，结合技术与案例题，用大量的现场和技术简图的形式，分析实务案例中考图的知识点。
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NO.07 考前点题
全国同步高清网络直播。根据近3年考试动向，结合历年真题，剖析高频考点，并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。
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NO.08 考前集训
面授集训。预测热门考点，把握考试重中之重，以题带点，结合标答解析梳理，提升考前做题速度和准确率，真正达到“会做题，做对题”的效果。
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NO.09 智能题库
海量题库，配套“文字+音频+视频”解析，手机APP随时随地畅享学习；智能分析高频易错题及学习效果，专职教研及时反馈跟进。
一级建造师的报考条件
符合报名条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可面试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目考试。
（一） 受聘担任工程类或工程经济类高级专业技术职务。
（二） 具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程施工管理工作满20年。
2019一级建造师视频公开课 现已免费开放
优路教育机构介绍
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关于优路教育
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
公司现有4000余名员工，600余名专业师资，已在全国众多城市开设了200余家直营分校。
主营项目包括： 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。
一级建造师的学习方法
实务的考题是灵活的，也是控制过率的重要手段，可以说所有注册类的考试都有案例题。通过近几年的实务考试可以发现，从开始的比较简单的大考点逐渐细化考比较小的考点，这对各位考生来说要求逐渐增大。可以说从开始的更偏向于进度管理、造价管理这2个大的考点逐渐转向技术部分，而技术部分也由开始比较集中的几章逐渐分散，比如市政案例先是道路、桥梁这2个常规技术考点到今年案例基本没有考教材上的桥梁、道路甚至轨道方面的考点，反而考了之前都没考过的垃圾处理，去年考了个园林绿化的。出题也更偏向于现场，比如“列出基坑围护结构施工的大型机械设备”等。这就要求各位考生对教材更加熟悉，保证教材上的考点分少丢；同时需要了解与该科目有关的一些知识，在考试的时候能比别人多拿1-2分。实务考试要对整本书都比较熟悉，千万不要忽略技术部分，近几年技术部分的考点与管理部分基本持平。另外对选择题也要非常重视，想想选择题得35分与28分相比就差了7分，而这7分在案例题里很难挣回来的。
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