这位建筑工程师说，他是一名注册专业人士，在建筑工程总承包和施工管理中担任重要职务。施工工程师必须对管理、技术、经济、法律法规有全面的了解，具有较高的综合素质。同时，必须具有理论水平、丰富的实践经验和较强的组织能力。如此高标准的专业要求也得到了国家的高度认可。无论是哪个建筑行业，项目负责人都必须持有建造师证书。因此，这种职业的市场缺口很大，企业对这类人才的需求也非常迫切。 以下是有个贵阳翰飞建造师培训的相关内容。

一级建设者的就业远景非常好，这个非常好，刚好相当于当地的平均水平。如果你想混得更好，那更多的取决于你的才能和时机。举个比如。从那时起，我的一个朋友辞去了中国建筑的职务，当我回到这个小县城时，我去采访了县城几家比较好的建筑公司（都属于国有企业和事业单位）。拒绝。只能去私营企业作业。后来，经过努力，拿到一级建筑工程师证书后，我去了这几家建筑公司面试，他们都直接要求。但你所知道的职位与才能不符。但我的朋友也很满意，毕竟没有必要到处颠沛流离，当然，这便是很好的结果。

应留意概括和总结。教科书中介绍的常识点是四分五裂且乱七八糟的。最直观的体现是看了后边忘了前面的内容。会这样的原因是学员没有形成自己的常识体系，所以学员不应该在学习的过程中盲目地向前学习。经过一段时间的学习后，有必要进行总结和概括，然后树立常识点之间的内在联系。此外，简单混淆的常识点可以经过比较法进行比较，加深形象。

施工部的工作区域很大。加上有工作经验和资格证书的人员，他们在工作场所具有极高的竞争力。对于懂管理、懂技术的高素质复合型人才，既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力。当然，他们可以得到更多的晋升机会。两个同级的人，一个有证书，另一个没有。假设你是老板，你会雇用哪个人？