优路教育 一级建造师培训
实力带学一建考试 2021一击制胜
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课程介绍
建造师的年薪在很大程度上受市场需求的影响。对证书的需求越大，年薪就越高，竞争力就越强。目前，国内建筑业规模很大，但一流的建造师人才长期不能满足市场需求，这也使得一级建造师证书不断升值。
了解行业动态 把握发展机遇
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政府重视
2020年政府工作报告提出，重点 支持“两新一重”建设，加强投 资力度，加快新基建发展，工程 管理专业人才需求越加扩大。
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上岗必备
建造师被纳入国家职业资格目录准 入类，且注册建造师管理规定单位 技术负责人、项目负责人、项目技 术负责人必须持证上岗。
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证书需求
2020年1月1日，2.3万一级建造师 临时证书退出执业舞台，企业原 有建造师岗位空缺，证书需求量 持续走高。
OMO智能学习平台 大数据1V1施教
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教学大数据
利用大数据技术记录教学和学习数据，并将线上线下多维信息数据结合分析，实现大数据1对1施教，哪里不会补哪里。
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服务大数据
大数据技术进行课程更新提醒、上课安排督促、报考节点跟进、邮寄过程追踪、答疑进度可视、阶段测验提示等，标准统一、服务可控。
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区域大数据
全国各大区、分校属地化服务升级，打造云自习学习圈，记录学习数据，实时在线答疑，营造良好学习氛围，落地班期服务。
双师双课堂 缩短备考差距
一级建造师备考复习方法
2021年才刚刚开始，但是对于一建考证党来说，必须得抓紧时间了！那么怎样复习才有可能得高分呢?俗话说的好，事半功倍，优路教育整理了一级建造师考试的学习方法，希望考生找到适合自己的学习方法，让学习更高效。
解题法：指**解答各类题目，巩固和运用有关知识技能，提高解题能力的方法。
在运用解题法时要注意：不要拿到什么题就做什么题，应根据自己复习的需要有所选择地做题。在做完一道有代表性的典型题后，应总结解题过程中运用了什么方面的知识，解题思路有什么特点、技巧和规律。
要充分利用每道题的复习价值。如选择题，选出正确选项后还应指出其他选项为什么错;题目发生变化后，解题方法会发生什么改变等。
2021一级建造师招生简章
【网络精选班/网络全程班】：建筑/机电/市政/公路/水利/通信与广电/矿业/铁路/港口与航道/民航
【****班/**班/名城集训营】：建筑/机电/市政/公路/水利/通信
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网络精选班
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网络全程班
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****班
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**班
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名城集训营
课程内容：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、集训系统课、集训训练课、集训提升课、**集训
配套资料：《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》《章节习题训练》《高频考点串讲》《集训营系统考点》《集训营系统习题训练》《集训营系统**考点》《集训营**考点》《集训营**题库》
配套服务：重点找到困难专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导；尊享学员专属APP题库训练；VIP3答疑通道+16天助教面授答疑；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料邮到家；统一*费提供16天集训营面授课程标准食宿服务。一年学习服务期（当考试不过科目全额**）
管家式服务 全程伴学
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专属班主任服务
配备专属班主任，随时沟通处理学习问题；实时跟进、督促学习进度，评估学习效果，制定下阶段备考方案。
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专职教研答疑服务
专职教研24小时在线答疑，随时解决学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
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全程伴学服务
周作业学习跟进，阶段考试检测提升，智能题库app随时随地强化练习，全程伴学，实现学员备考。
梯进式教学 持续提升
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基础导学
了解考试基本信息，清楚各科特点及分值分布，并结合课程体系提供备考科学规划。
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考点精讲
按章节顺序精细化讲解，重点布局。实务科加入3D实操动画，形象直观理解施工技术。
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章节习题
与精讲课程配套，针对性章节习题训练，讲练融合、测评一体，二次巩固考点。
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考前串讲
把考试骨干要点进行深度提炼讲解，专题化剖析，帮助学员牢固掌握主要采分点。
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套题密训
研发2套仿真卷，从命题点和分值分布双维度组卷，实战模拟，提升考场答题技巧。
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案例实操
针对识图和现场实操的相关案例考点，将实务科目中施工技术、施工组织等梳理拓展。
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考前点题
针对核心考点进行预测圈划，帮助学员进行**后一轮考前指导，**记忆掌握考点。
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点睛实操
提炼黄金考点及3套模拟卷，以教材小节+知识小结+复习要点+专项练习的方式巩固。
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考前刷题
4套仿真卷/科，**做题+讲解+提问+互动的方式掌握做题方法，培养题感。
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考前集训
1份集训考点和2套试卷。以题带点强化的考查形式，达到会做题，做对题的效果。
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集训系统课
**教材小节+知识小结+复习要点+专项练习的形式，逐步巩固，扎实掌握考点。
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集训训练课
**阶段测试+模拟讲评+做题建议+结果反馈的形式全面巩固，**学习效果。
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集训提升课
专题化讲解高频高分考点，同时结合19年命题梳理核心知识点，必得分一分不落。
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**集训
全面进行重点提炼讲解，白天讲点、晚上对应习题训练，聚焦核心要点，****。
关于我们
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优路教育
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十几年的发展，已在全国开设了近300家直营分校，拥有36大教研基地，组建了一支1000余人的教学和研发团队，年服务学员超百万人次，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
教学模式更迭出新 创新发展步履不停
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融合式教学
录播+直播+面授+题库
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梯进式教学
系统精讲+直播巩固+面授强化+集训冲刺
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属地化教学
因地制宜，因人施教，针对辅导，专属答疑。
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班期制教学
弹性教学，个性化教学，规划教学时长，满足不同需求。
打造全方位服务体系 构建闭合服务生态圈
Curriculum elements
NO.2
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深度服务
三师共管，定向评估，分期定制个人专属学习备考方案，针对施教；每日一练服务及规划、月度复习规划指导、阶段性模拟测试、测试结果统计及分析、阶段测试讲解、不限次数答疑等。
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个性化服务
个性化学习方案、专职教研答疑服务、VIP专属题库、专属班主任服务、社群管理、模考系统等个性化教学服务。
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智能学习服务
智能检测听课状态、智能提醒各阶段教学安排和课程进度，智能推送课程更新消息和听课率排名，智能记录学习成果，生成学习报告。
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节点提醒服务
政策、教材上市等重要通知、考务通知、报名记录、准考证打印提醒、考前温馨提示及心理咨询服务。
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其他日常服务
听课指南、纸质资料快递及使用指导、日常问题解答、意见建议记录改进、专属投诉通道、阶段性学习评优等。
优路教育专注于建工、消安、教师、医卫、财经、法考、公考、考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，目前，优路教育建立了以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+创业”的产、学、研一体化创新体系，同时积极开展职业技能提升行动，不断推进新时代特色现代职业教育建设实践，已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
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