东莞优路一级建造师
实力带学 一击制胜
快速咨询课程名称 | 课程内容 | 配套资料 | 适合人群 |
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企业精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 |
工程本专业 有学习基础 自律性强 |
企业保障班 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 企业案例点拨 点睛实操 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练 》 《案例实操宝典》 《企业保障烤点》 《企业保障烤题》 |
工程及相关专业 工作太忙没时间参加面授 通过考试压力较大 |
企业无忧班 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 企业案例点拨 考前刷题 考前集训 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练 》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训圈点》 |
工程及相关专业 工作时间外有部分时间参加面授 通过考试压力较大 |
名城集训营 |
集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 保分集训 |
《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营保分考点》》 《集训营保分题库》 |
工程相关专业 有较为宽裕的时间参加面授 计划2020年通过考试 |
二级建造师更贴近实际施工,一级建造师重在博大而不太注重施工细节。比如法规一级建造师教材340多页,二级建造师只有230多页,内容多了1/3。
而最为关键的实务考试,一级建造师教材页数也明显多于二级建造师,但在施工细节方面却略有不足。比如建筑中钢筋下料一级建造师是不讲的,毕竟一级建造师培养的是大型工程项目经理,不是具体的施工员。
从难度来说一建与二建相比难度简直不在一个等级,有不少人二建一次就过了,但是考一建却考了好几次,这个大家都心知肚明。
黄金芳
北京某局校副教授
全国注册一级建造师,
长期参与一建命题和教学研究工作,具有丰富培训授课经验;
授课内容重难点突点,擅长将复杂的计算题简单化,便于学员理解掌握;
主讲:《建设 工程经济》
张伟
全国一级建造师
多年专心研究考试命题,善于把握考试规律,
总结归纳考点口诀,授课诙谐风趣,化繁为简,简化记忆;
主讲:《建设工程项目管理》
李向国
大学教授、工学博士
长期从事工程类执业资格考试培训工作被多家,
机构聘为OPMP、IPMP 、CPMP等各类认证证书高级专家顾问 ;
授课风趣幽默,简单易懂,并通过口诀总结加强理解记忆;
主讲:《建设 工程项目管理》、《共性案例》 等
陈印
某大学教授
(WACF)国际建筑协会常务理事,建设工程法讲师,
多年一级建造师辅导经验,对建法规科目有独到讲解,深受建考生青睐;
主讲:《建设 工程法规及相关知识》
配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。
专职教研24小时在线答疑,随时解决学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。
周作业学习跟进,阶段考试检测提升,智能题库app随时随地强化练习,全程伴学,实现学员无忧备考。
一建训练机构众多,挑选适合自己的就是最好的,东莞优路教育有优异的师资和专业的学习材料,还有配套的学习体系和题库体系,健全的学习工具和优异口碑的机构是你的最佳挑选。
东莞优路教育专心一级建造师考试训练,供给移动学习、备考材料、专家答疑、老师直播等多种学习方法。东莞优路教育供给超值精讲班、高效取证班、无忧通关班、VIP签约特训营四大班次,除此之外,网校供给在线题库、真题解析、全真模仿试题、专家预测卷等多种形式的学习材料。
升级课程:增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识; 创新教学:全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。
三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项; 新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。
考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重; 练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”,案例深度解析常考案例。
(1)担任项目经理的前提;
(2)重要施工文件签字盖章权;
(3)一级建造师月薪10000-20000,项目经理年薪40-50万;
(4)取得中级职称;
(5)是积分落户加分项目;
(6)可申请个税专项附加扣除;
(7)升职加薪优先条件;
(8)可获额外收入。
(1)担任项目经理的前提;
(2)重要施工文件签字盖章权;
(3)一级建造师月薪10000-20000,项目经理年薪40-50万;
(4)取得中级职称;
(5)是积分落户加分项目;
(6)可申请个税专项附加扣除;
(7)升职加薪优先条件;
(8)可获额外收入。
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
实行告知承诺制后,考试组织组织会采取哪些监管措施?
(1)经过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交流平台、政府部分内部核查和部分间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。
(2)对于在线无法核验以及核验不经过的报考人员,资历审阅部分(组织)须进行人工核查,可以要求报考人员提交必要的证明材料,但应优化工作程序、加强业务协同,便利报考人员。
(3)建立和畅通监督告发途径,全程承受社会监督。对成果合格、拟获得资历证书人员,采取必定方式进行复核,并由考试职业主管部分和人事考试组织在门户网站上进行公示。凡是有告发的,必须及时认真核实。
(4)对虚伪承诺行为,一经发现,及时依规处理,并经过门户网站向社会揭露。
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