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从事平面设计薪资高?学平面设计真的好吗?

一、平面设计岗位一般无学历要求,收入稳定,可选工作多样化的特点

①平面设计工作没有学历要求,作品才是你的名片。

小编在这个行业呆的比较久,发现很多人都会问学平面设计有岗位需求吗。其实就目前衍果的情况,其实很多毕业生基本学历都不是很高,但是毕业后,依旧被公司器重。他们在校学习期间都积极的做作业,积累作品。偶尔接下单子,也算是经验积累。所以去面试的时候,拿出这些东西,就足以为你找工作加码,学历的话,你可以后面自己去提升。咱们先把工作给找到,这样才有足够的资金去学习提升。


②平面设计工作收入比较稳定,基本不低。

现在互联网时代,也是视觉时代的爆发时期。平面设计岗位普遍受到企业的重视。一般在一线城市的话,一定不会低于5K,所以甚至更高。但是基本上都在8k浮动。所以想要做的更好,记得各方面提升,包括管理。做上经理总监级别。上万是完全可以的。

③平面设计工作可选工作多样化,但是也需要不断提升自己。

目前平面设计师基本都会ps、cdr、ai、id等设计软件。所以美工设计师的工作,平面设计师的工作也是可以做的。

一些公司的品牌包装设计工作、广告设计等都可以做。除了小编列出来的这些,还有很多多种多样的岗位选择。但是平面设计除了可以纵向(职位晋升)发展外,还可以做横向发展,也就是学习相同性质的东西,比如现在真热门的UI设计。这个可从事就业范畴就更加广了。薪资必然高。


二、平面设计人才,起步一样,但是以后的道路却不尽相同。

①你选择学习的方法,影响着你的努力成果。

很多人为了节省学习成本,都会选择自己买书,或者在网上找资源资料学习,但是往往很多意志力、自我管理能力不强。所以花了很多时间,还是做不出什么作品。也打击了自己的积极性。所以你也要好好考量下学习效益的问题。建议是找个靠谱的学习班学习下。这样子有人监督,也能系统学习,节省时间。


②你的兴趣决定着你的努力值。

都说兴趣是老师,他可以指引着你去坚持做一件事,即使你遇到困难。你也会想尽办法。

所以有句话说的好不错:“全世界都会给让你路,估计看你有多想!”

③你的学习态度决定着你是否成功。

态度决定一切,不无道理。 有问题,一定要厚脸皮的去请教。要学会及时梳理自己的工作,只有梳理了,你才会总结消化,转化为自己的东西。

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★ 课程内容

1、Photoshop:认识字体,设计常用的字体规范,以及不同媒介平台对字体的应用规律等

2、学习图像后期处理,掌握PS后期高级修饰功能及使用技巧

3、**海报设计制作,学习对图像、文字、色彩、图形等元素的组合与设计

4、了解书籍装帧设计,了解印刷工艺以及专色工艺,以及名片设计

5、综合实例的应用与讲解

★ 建议

平面设计培训班建议大家要尽快找到你饮佩和喜欢的设计师,并从现在就开始有意识地模仿他的设计技巧和风格,以此来培养感觉和练习技巧。在这个学习阶段,还需要不断地“喜新厌旧”,从这里学到一点,再从那里学到一点,终你能发现自己的长处,并且形成自己的设计风格。

01AI

  • AI是专业的制图软件

  • 比较占内存,要时刻保存;操作方法与PS有些类似,但是有些快捷键不同

02PS

  • PS是专业的图像处理软件

  • 首先是要先学会工具箱里常用的工具,然后是菜单栏里的各种效果

★ 方法

不要脸皮太薄,学会交流,不懂就问,这样收获的更多。虽然大部分设计师性格都不太外向,但懂得如何与人沟通交流应该是每个设计师必须掌握的课程。设计不是闭门造车,设计师不仅需要和客户交流,还需要和同事同学交流,当然也需要利用网络与其他设计师交流,只有善于交流的设计师才能发现问题,解决问题,更好更快地提高自己。

宣传册页设计排版时的四点注意


宣传册页设计排版时的四点注意   宣传册页设计排版一定要考虑针对企业的设计特征,一般要考虑以下几点:   1、宣传准确真实   宣传册与招贴广告同属视觉形象化的设计。
都是**形象的表现技巧,在广告作品中塑造出真实感人栩栩如生的产品艺术形象来吸引消费者,接受广告宣传的主题,以达到准确介绍商品,促进销售的目的。
与此同时宣传册还可以附带广告产品实样,如纺织面料、特种纸张、装饰材料、洗涤用品等,更具有直观的宣传效果。
2、介绍仔细详实   提示性的招贴广告,是以流动的消费者为主要诉求对象。
因此追求的是瞬间的视觉感染作用,强调其注目率和强烈的视觉冲击力。
而宣传册则与招贴广告不同,它可以保证有长时间的广告诉求效果,使消费者对广告有仔细品味的余地。
因此宣传册应仔细详尽地介绍说明产品的性能特点和使用方法。
同时可以提供各种类型、不同角度的产品照片以及工作原理图纸、科学试验的数据、图表等,以便于用户合理的选择、正确的操作使用和维修保养。
3、设计排版工具   软件方面做图主要是photoshop,现在**新版好像到cs5了,但是个人觉得cs3**好用。
主要是改照片用的。
虽然图文也能做,但是此软件对文字的编辑能力有限,而且日后下印刷厂会碰到颜色和像素等不可知的麻烦。
不推荐使用。
图文方面个人倾向于CorelDraw。
是矢量图形编辑软件,版本13我用的挺顺手的,但是我身边的人用12的多。
看你个人了。
矢量文件下印刷方便,印刷出来的文字比位图的要清晰些,但是要注意存储版本和文字的曲线转换
(转曲)。
否则印刷厂无法找到字体不能印刷,耽误时间。
**步,把ps设成CMYK模式!因为你是要拿去印刷,cmyk是不同颜色的数值,c蓝,m红,y黄,k黑,rgb是光源色,里面没有黑,所以不能印刷。
第二步,我们都知道小册子的页连起来的。
比如一本总共10页的小册
(含封面封底),封面跟封底是用同一张纸,3跟9页是同一面纸。
那么,在PS上做的时候,它们也是做成连着的一张,还是分别一页就是一张?由印刷厂自己去拼。
要做成联成一张的,这样才能装订啊。
然后根据你画册的开数拼版,因为印刷机多是印对开的,所以要把画面放在对开纸上方便印刷,不过也可以送到印前公司去,不贵的。
企业宣传册页内容编辑的注意事项   企业宣传册页内容编辑时要注意分类,一般是企业理念,和公司概况,然后是产品介绍,**好分类。
宣传册要看内容多少,来决定图文所占的比例,如果制作成册,那就图配文,多点介绍和理念。
要是几页的小册子就多些图片,文字少一点,附上照片的简介就行。
毕竟薄薄的,没人会拿着看半天的。
内容方面要注意几点:   1、封面大方美观:外观要大方美观,**好显的很阔气,能够突出或者显示企业形象,让人感观上觉的很好。
也可以使用一些工艺。
虽然费用会相对高一点,但效果是不容忽视的。
2、文化与实力:宣传册本来就是用来宣传企业的,重在把企业的品牌文化与经济实力体现出来,这就需要图文并茂,推介企业的文化
(企业的历史、宗旨等),展示企业的实力
(荣誉、建设规模、产品、设备、执行力等),描绘企业的美好前景
(企业规划等),吸引读者的眼球,增强读者对企业的关注度。
3、内页不要太多:内页并不要太多,只要保持在5-8页**好了。
而且文字部分不要太多,**好以图片加以说明。
以简练的语言达到企业的宣传效果。
4、增加信息量:如果企业有在一些网站或什么重大事迹的媒体做宣传的话那么要把贵公司在哪些大网站媒做了网传写上去,这样如果有人感兴趣也可以直接去网站或看到电视媒体的时候会对贵公司记忆更加深刻一点。
这就达到了企业宣传的目的。
5、语言简单明了:尽量语言简单明了,不要像个大文学家,毕竟在看贵公司宣传册的人文化层次是不一样的。
互联网产品宣传册页设计的流程步骤   企业宣传册是一般以纸质材料为直接载体,以企业文化、企业产品为传播内容,是企业对外**直接、**形象、**有效的宣传形式,宣传册是企业宣传不可缺少的资料,它能很好的结合企业特点,清晰表达宣传册中的内容,快速传达宣传册中的信息,是宣传册设计的重点,一本好的宣传册包括环衬、扉页、前言、目录、内页等,还包括封面封底的设计。
宣传册设计讲求一种整体感,从宣传册的开本、文字艺术,以及目录和版式的变化,从图片的排列到色彩的设定,从材质的挑选到印刷工艺的质量,都需要做整体的考虑和规划,然后合理调动一切设计要素,将他们有机地融合在一起,服务于企业内涵。
制作一本质量上成的企业宣传册主要分四个步骤:   blob.png   **,宣传册设计要站在品牌建设的高度。
许多企业觉得“宣传册嘛,只要做得还好就可以了,无非也就看看,对企业市场销售也没什么多大熏陶”。
这就大错而特错了!宣传永远不是好就是坏,没有中间评价,当受众界定为“一般”的时候,可能你已经被动出局了。
在这个自我暴露的社会,做宣传册的绝对不止是你自己,只有出类拔萃的宣传册才会使得你的企业在众多同类企业中脱颖而出。
第二,宣传册是企业用以支持形象的先头军,必需要设计出品牌的个性来。
曾经有个企业店主这么说:“宣传册嘛,还不都那样!找个借鉴一下,抄抄就是了!”我想请问一下,难道你的企业甘心永远步人后尘吠影吠声?并不是每个企业的文化都一样,只求简单快速,忽略了宣传册设计的特定性、专署性以及艺术性,那么,充其量你制作的宣传册只是在模仿别人样式后得到的一件仿成品罢了。
套着别人衣服走秀,不难想象是什么反响。
有效的宣传册是企业特征的集中体现,但依据利用方向又有侧重。
或者重视产品介绍,或者强调企业文化,或者体现市场价值,或者基于招商分析。
总之,其创作目的必需基于统一的目的。
就算是综合类的样本,也必需具有核心的价值观。
第三,宣传册设计要有高瞻远瞩的目光。
宣传册是企业品牌建设很在重要的一部分,企业地位的确立是个恒久积累的过程,宣传册设计必需有长远的眼光,否则,今天的创意会很容易被明天的潮水所淹没。
任何做品牌设计的人,**重要的就是,看到别人看不到的,想到别人想不到的。
在宣传册设计上,这点尤为重要。
宣传册就如同企业的移动门面,一般都是一个设计定终身的,随意改变的可能性很小,除非品牌本身缺乏自信或者遇上品牌转型的情况。
第四,确定主色调:企业宣传册主要是用色,**好有企业专用色,如工商红,农行绿,建行蓝等。
如果有就省些事。
再比如科技企业要注意他的企业性质和突出高新的科技感,但不能落入俗套,把企业理念用活是关键。
试试用蓝色调,一般这样的企业老板喜欢这类颜色,具体还是靠你的拿捏,还有口才。

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