武汉童程童美

武汉哪里有少儿编程机构

武汉童程童美少儿编程培训学校,童程童美专注6-18岁青少年编程以及相关的STEAM创客教育,是美国纳斯达克上市公司达内教育集团( NASDAQ: TEDU)旗下的青少儿教育品牌。经过多年的积累,形成了以少儿编程、智能机器人编程、创意启蒙课程、信息学奥赛编程、少儿手机编程、编程数学六大课程为核心的完整教学体系,集国内外大型科技赛事、少儿资格考试认证、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的青少儿教育平台。自2015 年底上线已经推出了近两年,到2018年覆盖全国近40个城市、100 多个学习中心,累计培训学员超过1 5万名。

2012年,日本在中小学普及编程教育科目。

2014年,英国教育大纲规定计算机编程是5-16岁儿童必修课程。

2015年,美国政府投资40亿美元开展青少年编程教育,呼吁全国青少儿学习编程。

2016年,美国国情咨文推行计算机科学教育,强制要求高中毕业必修计算机编程学分。2017年,新加坡全面推动青少年编程教育,中小学考试中加入编程考试科目。

近些年,我国也将青少年编程纳入到发展规划中,作为战略推进,青少年编程教育将是我国“科技兴国”战略的基础,只有从中小学开始打下计算机科学的基础,才能在将来为我国的科技发展带来源源不断的高科技人才。

国内外编程人才短缺,硅谷以及各大企业已从中学抢夺人才

USNews新公布了2015年全美佳职业TO.P100 ,其中程序员名列该榜单榜首。同时,据美国劳工部提供的数据，程序员的平均年薪为9万美元,而其中10%级的程序员年平均收入为13.89万美元。单单中国,软件行业每年的人才缺口就超过一百万。

近,被称为世界围棋人的韩国名将李世石九段和“阿尔法围棋”的人机大战刷爆了朋友圈,再-度引发了编程人才短缺的讨论。人工智能技术人员是“少而精的人群,相比于互联网传统的程序员,人工智能尤其是深度学习的人才严重供不应求。

“做深度学习的人工智能博士生,现在一毕业能拿到年薪200万到300万美元的offer。 “创新工场CEO李开复近日发言，“硅谷公司都在追捧这个方向,这是有史以来没有发生过的。三大公司(谷歌、Facebook和微软 )在用不合理的价钱挖人。”

由于人才争夺激烈,许多硅谷公司为了取得优势纷纷不惜代价,采取了从高中招聘实习生及提高新员工津贴等手段。不仅LinkedIn、 Facebook等 上市公司向Sayman这样的大学新生发出暑期实习邀请,包括Airbnb在内的初创企业也纷纷招聘小至16岁的年轻人当实习生。许多技术公司还定期举办各种编程马拉松和竞赛活动，

也试图从中寻觅到台适的人才,这些活动中往往也活跃着那些年轻人的身影。在信息时代发展迅速的今天，人

才竞争尤为激烈,技术革新也越来越快,编程作为今后及未来的必备技能,已经在生活工作中无所不在。英美编程教育的普及,也使得越来越多的中长开始关心起孩子的编程技能及创造能力的培养。

童程童美一直主张对孩子用不同的培养方式，让孩子学会自主学习,才是给孩子大的帮助,系统的少儿编程教育,为孩子打下夯实的编程基础,在未来的教育竞争中占据有利的低位,让孩子赢在起跑线。

童程童美的优势可以概括为以下四点:

1.达内教育作为上市公司的品牌背书;

2建立在达内的IT教育基础上,教研团队、管控经验、线上营销经验丰富;

3.依靠达内全国的教学中心,低成本开设与IT职教共享的少儿编程中心;

4.依靠达内的上市公司平台,有利于融资扩张。

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