达内教育WEB前端工程师
企业不可或缺职业
点击咨询涉猎行业广,就业方向多,薪资待遇好。
全国WEB前端企业招聘需求多个岗位。
前端岗位新手接纳度高,岗位薪资增长迅速,晋升空间大。
1.除了掌握基本的web前端开发技术外,还需要清楚的了解浏览器的兼容情况、渲染原理和存在的bug;2.在日常工作中,网站性能优化、seo和服务端的基础知识也是需要掌握的;3.还需要掌握相关理论知识,例如代码的可维护性、组件的易用性、浏览器分级支持等等;4.熟悉各种自动化部署工具,并进行辅助开发等。
全方位提高个人能力,完善个人技术栈纬度
攻克主题:项目搭建 重点技能:页面切图、原型建模、 HTML5、CSS3、JavaScript ECMAScript。
攻克主题:项目开发、完善 重点技能:BOM&DOM编程、 jQuery函数库、HTTP协议、 AJAX应用、调试技术。
攻克主题:框架重构 重点技能:响应式布局、Bootstrap 框架、H5高级特性、数据可视化。
攻克主题:移动开发 重点技能:移动端适配、WebApp、 微信公众号、微信小程序HybridApp/ 混编App、支付宝小程序、 百度小程序。
攻克主题:三大主流框架 重点技能:Angular及其生态圈、 Vue.js及其生态圈、React及其生态圈。
攻克主题:项目部署/发布 重点技能:Node.js、模块化构建关系型数据库 & 非关系型数据库、前端工程化、项目管理技术。
Web前端架构师,Web前端架构师这个方向比资深前端工程师又高了一级,既兼顾工作单纯性、又能够减少,实际Coding的工作量能腾出更多时间钻研技术。WEB前端工程师遇到较多的情况是总是反复编写着同样的代码,总是这样也很发,觉得枯燥,但是架构师不仅仅是学前端技术、后端技术也是需要学习的,另外就是需要不断的实操做项目,只有这样反复,才能往架构师方向发展。
展示Web前端成果。前端知识学一年不同于做一年,我面试时,会关注应聘者做了什么、做了多久。如果应聘者有github,看一看代码,就可以大致评估出他的能力,准确又节约时间。题主如果有精力,可以在github上放些自己的成果,这会加分不少。
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