苏州web前端培训机构怎么选
web前端作为这些年一直比较火的技术，行业需求量十分大而且待遇也不错，所以很多人想要进入web前端行业，而参加专业的web前端培训是比较好的方式，那么要如何选择一个靠谱的苏州web前端培训机构呢，参加web前端培训首先要考虑培训机构的资质，选择大品牌大机构比较稳妥，避免入坑，其次需要注意的就是web前端培训机构的师资，如果老师教的不好，那多半培训效果也不会好的，了解师资怎么样可以去试听几天。
高博应诺web前端课程详情
苏州高博应诺Web前端培训课程学习H5、CSS3新标签和新特性和API，夯实JS基础，初步拥有利用技术解决问题的能力，掌握用jQuery和Bootstrap构建网站的能力，了解产品和界面设计方法，掌握页面原型工具，能够快速设计产品原型，掌握设计工具裁图切图基本技巧，熟悉数据库原理和设计方法，掌握SQL和NOSQL数据库应用技巧以及数据库管理技术，掌握Node.js后端开发技术，熟练应用Koa和Express框架构建服务端程序，掌握基于Linux服务器的构建方法，强化前后端分类，功能模块解耦的设计思路。
实战化课程
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前端基础强化
了解TCP/IP和Http网络原理；熟悉H5、CSS3新标签和新特性和API；夯实JS基础，初步拥有利用技术解决问题的能力；掌握用jQuery和Bootstrap构建网站的能力。
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服务端模块开发
熟悉数据库原理和设计方法，掌握SQL和NOSQL数据库应用技巧以及数据库管理技术；掌握Node.js后端开发技术，熟练应用Koa和Express框架构建服务端程序。
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前端开发框架
了解ES各个新版本的区别；掌握Grunt，Gulp和Webpack等构建工具和模块化开发方法；掌握Github相关版本管理工具；能够完成复杂的中型Web开发项目，深入理解SPA前端架构。
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综合能力提升
熟练掌握微信小程序和公众号开发技术；结合前后端技术微网站实现第三方登录、支付和人工智能相关功能；掌握云服务器操作技术，能够利用云安全技术防御网络攻击。
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综合项目实战
了解产品开发流程，能够实现常规创意项目的策划和开发；熟练掌握项目管理与进度管理相关技术；培养科学规范的产品开发能力和项目路演的表达能力。
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职业素养提升
此模块贯穿整个教学过程；通过科学的方法和练习，全面提升学习效率，掌握职场相关的社交技巧和沟通技巧，掌握求职面试以及简历制作技巧，提高求职面试成功通过率。
高博应诺H5全栈开发工程师出类拔萃的秘密
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性能优化
用原生js自己封装一个选择框架既可以节省了这部分开销，又能满足绝大部分的需求，最关键的在于带来了效率的提升，项目的运行速度更快了。
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运动框架
运动框架一个是基于距离的运动框架，优点是较为实用快速，降低开发成本，另一个是基于时间的运动框架，与jQuery的缓动公式无缝衔接，易于扩展，也方便后期维护。
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事件框架
在后期的工作中这将为我们带来很大的便利，它是简装的组合，没有使用任何的框架，造成低的资源消耗，在今后的项目中可以胜任复杂项目的开发。
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项目实战
每个阶段其实我们都会有项目实战，激动人心的项目让你挑战业内一些领域的高峰，去体会他们是怎么设计和思考的，我们挑选经典和精品的项目练习我们学到的技术。
学web前端就来高博应诺
苏州高博应诺的web前端培训课程安排，除了理论学习以外，重点在于项目实训，还会结合当下社会流行的项目进行融合学习，教学内容紧跟当前尖端的实际应用技术和企业的实际需求，提升大家的学习力，并且机构会定期优化课程，还有负责任的教学和就业管理制度，可以说，在高博学到的知识，覆盖知识点会更广，不管是横向，还是纵向，都是让学员们在短的时间内学到专业的web前端开发技能。
斥巨资打造项目工场平台
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项目工场是高博应诺巨资打造的项目管理平台，一线企业通过平台发布项目需求，在学习的整个周期，我们组织各班级学员组成项目组，模拟真实公司环境进行实训，按照公司发布项目的品质要求、岗位要求、沟通要求、时间要求、流程管控等让学员担任角色，自行策划开发，所有遇到的问题都通过团队群策群力完成。
这样不仅让学员在实践中提高了技能，还能把想法变成现实，在短短的时间内就完成产品级软件作品，达到上市标准。这就是“高博应诺项目实训”的初衷，目前效果显著，已经有学员的作品获得投资，夺得大奖。
严格的教学质量把控
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严格的面授师资选拔
业界工作经验5年以上，具有过硬的专业技能和良好的沟通表达力、具备教师潜力，严选。
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差异化教学
学习能力强的同学增加额外项目实战，丰富项目经验；学习吃力的同学，集中安排补课。
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边讲边练，不易忘记
讲师讲授15-20分钟，学员立即练习消化，及时掌握课堂知识点，加深印象，问题不遗留。
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项目贯穿驱动教学
基于项目工场，课程每个阶段都有相应的项目，在项目中巩固所学知识，掌握开发流程。
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定期进行学习测试
每周、每月都会针对每个知识点进行学习检测，了解学生掌握情况，检查不足。
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实训结束，项目公开答辩
实训结束，将组织学员进行现场项目公开答辩，邀请用人单位参加，提前拿offer。
就业保 障
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人才双选会
与传统人才市场相比，高博人才双选会增强了与招聘企业之间的互动，缩短了就业周期，提高了就业薪资。
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企业直招
高博应诺与上千家用人单位达成长期合作协议，企业直接进校选拔人才，为学生提供贴心服务，确保学生顺利毕业。
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企业定制
面临应届生就业难、企业招人难的困境,高博应诺积极与各大合作企业洽谈对接,推出企业人才定制班，解决更多学员就业问题。
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专场招聘会
每季度举办大型专场就业，众多学员未毕业被企业抢订，并且每月都有合作企业到校区开展校内招聘会，现场签订大批学员。
高博应诺学员评价
目前我们经常看到网页都和web前端有关，据不完全统计，智联每日在招web前端职位34504个，前程无忧每日在招web前端职位40456个，由此看出web前端人才紧缺，就业缺口大，都说物以稀为贵，不夸张的说，学习web前端是IT行业比较吃香的选择，如果你能学好web前端的知识技能，也能应用自如，那么就不再是公司挑选我们，而是我们挑选公司了，因此参加完web前端培训的你，完全不需要担心找工作的问题。
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