监理工程师的市场需求
监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,监理制度只有存在,监理人才就必将得到重视。
监理工程师变化有哪些?
1.注册监理工程师分两个等级,一级和二级,一级等同于原来的注册监理工程师,在全国通行,二级由地区统考地区通行,但地区可以制定跨区域认可范围;
2.原水利部和交通部的监理工程师统一,改为设置土木建筑工程师、交通运输工程、水利工程三个专业类别;
3.zui大变化:取消了原来必须中级职称满三年以后才能报考的规定,降低了准入标准。另外专科以上非工程专业人员也能报考,报考专业也有所放宽;
4.一级监理工程师考试和以前一样四门,四年一个周期;
5.二级监理工程师考试分三个科目,三年一个周期。
工作须知
1.严格执行合同是监理工程师和全体监理人员的基本规则。
2.监理人员应与承人保持正常的工作关系,做好事前监理、事中监理及事后监理。
3、监理工程师在合同执行中要熟悉合同和设计文件,了解和掌握监理工作的重点,及时处理发生的问题。
4.合同执行时,如果承人希望分工程的任何一部分,监理工程师应对分人的资质,施工能力认真审查。
5.监理人员不容许承人发生不合格工程,但又不要轻易否定承人在确保工程质量的前提下,**技术手段获得利益的机会。
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