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天津超全栈开发工程师培训班

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班制:其它

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课程介绍
  • 博为峰 超全栈开发工程师培训

    一站式掌握全栈开发技

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什么是超全栈?
[超全栈开发]是博为峰旗下品牌打造的一款用于职业培训的IT教育产品。其概念源自于硅谷,包含了多种技术相互融合的场景,包括不限于: Web前端、Java、Python、Python Web、大数据人工智能等。让学员能**开发水平,具备解决“跨前端后端、跨平台、跨语言”等多种开发技术难题的能力。先实现就业小目标,再针对工作中遇到的实际困难,针对性提升,从而真正完成“内在能力+外在薪酬全方位的提升。《超全栈开发课程》采用“分层设计、分段教学”思想,为学员提供个性化、差异化的教学方案,同时,还将完整沿用“ACE计划”,为学员继续提供终身职业护航体系。

课程内容丰富 满足不同学员需求
课程模块
课程内容
Web前端基础
Html5、Css3、W3C盒子模型、Less预处理、Media查询CssRem插件、Javascript基础语法、浏览器兼容
Web前端高级
ECMAScript6、面向对象、闭包、原型链、作用域、监听事件、Dom、正则表达式、
Json、JQuery框架、BootStrap框架、Animate框架
Web前端企业级
Git、Vue框架、Vue组件、过渡和动画、VueRouter路由系统、Webpack工程化、ESLint代码校验、
clean-webpack- plugin、HtmIWebpackPlugin、Sourcemaps、webpack-dev-server、Treeshaking打包优化、CodeSplitting代码分割、Vue/Cli脚手架、MVVM模式、Render
微信小程序
小程序组件、小程序样式、小程序JavaScript、腾讯地图API、分包加载、
兼容处理、发布和上线、公众号关联
React企业级
React框架、JSX语法、条件渲染、列表渲染、React组件、PureComponent、React监听事件
render-props、虚拟DOM、Diff算法、ReactRouter路由系统、axios请求库、React/Cli脚手架
、Redux状态管理架构、AntDesign组件框架、CSSModules
Java高级
面向接口、异常处理、I0流处理、横向扩展、数据模型、线程链路、数据模型、
设计模式、依赖注入IOC、面向切面AOP、Spring容器框架、MySQL、构建ORM、
Hibernate、数据缓存、UML建模
Java企业级
服务器端小程序、常用内置对象、重定向、无刷新技术、图形控制、Maven仓库、MVC模式、
SpringMVC、模型验证、拦截器、令牌机制、EJB容器、MyBatis逆向工程、权限验证、异步数据流、网络服务
Java S级项目级
RestFul、FreeMarker、Linux、Nginx反向代理、Redis分布式缓存、RabbitMQ消息队列、
FastDFS、SpringBoot、SpringCloud、Quartz任务调度、短信平台、Lucene搜索索引、
Elasticsearch、负载均衡、Docker部署、Zookeeper
Python高级
窗口控制、异常处理、内存修改、目录遍历、栈与队列、语音控制、Property、slots、
多重继承、Self、Tkinter、密码破解、远程控制Windows、Reduce、MongoDb、多线程
Python企业级
Linux、Samba服务、Django、MVC和MTV、ORM、Ur反向解析、Model管理器、CSRF和中间件、
静态资源配置、AOP、Tornado、Celery、Docker、服务发现、Kubernetes、Flask
Python S级项目级
Numpy数据处理、Scipy图像处理、matplotlib、Series、KNN算法、决策树、朴素贝叶斯、
线性回归、SpringCloud、网络爬虫、人工智能、逻辑斯谛、SVM、图像识别、K-Means、数据分析

超全栈开发◆课程特点

  • 01

    以高质量就业为基础目标,为学员提供终身学习服务

    超全栈技能方面的培养目标,强调全栈、全端、全平台的概念,培养复合型人才。专注于时下流行的Web前端/JAVA/Python某一方向的学习,先解决就业问题;在职利用业余时间免 费学习提升复合技能,努力打造高 端全能型技术人才

  • 02

    “1+1”双轨制教学,1轨就业,1轨提升

    对于超全栈学员,入学后,老师会根据学员自身需求和学员能力,为学员规划好一个学习方向,学完先就业。就业后,开启在职业余班学习方式,学习完余下的内容。
    A:  全日制-就业:主攻企业必备就业技能;
    B:业余班-提升跳槽:就业后业余班提升(保留学籍,免费提升)

  • 03

    以混合式教学法为训练思路

    根据学员认知能力,产品实施特点选用不同的教学模式;直播学习+平台自主(录播课程)学习,更灵活,更高效;不同模式充分利用课时,提高训练效率

  • 04

    以实用技能为核心

    A:实用原则,80/20原则(我们将会专注在企业80%工作场景经常需要用到的那些20%的技术上,学在于精,而不在于多!)
    B:学以致用(解决就业问题),不用不学(解决实用问题),用时再学(解决提升问题)
    C:分段教学,逐层深入,而非一步到位

  • 05

    以动手能力为合格目标、项目经验为学习目标

    A:  大幅度增加案例类、项目类课时,加大动手能力训练力度
    B:  通 过思维能力、学习能力、解决问题能力的训练,提高技能点运用能力
    C:  学习效果可以检验一自练、自测、平台考试、毕业项目设计、项目答辩

  • 06

    搭建项目库

    搭建了项目库,强化项目训练,对业务需求、架构设计、项目工程化思想进行强化

超全栈开发工程师的职业优势

  • 1

    市场极需,企业渴求

    一个现代项目的开发,是一个非常复杂的构成,对于一个团队特别是互联网企业来说有一个全局性思维的人非常重要。

  • 2

    全端全栈,无所不能

    多语言开发能力;多平台运作和大技术融合能力;性能跟踪、究级Bug清除能力;模型开拓和架构设计能力;项目管理和产品原型设计能力。

  • 3

    升职加薪,无往不利

    同级同岗,超全栈开发工程师的平均薪资往往比一般开发工程师要高出30%-50%,且加薪幅度更大、升职速 度更快。

  • 4

    兼容拓展,游刃有余

    面对各个职能岗位的挑战,都能泰然处之不管是技术线、管理线甚至是业务线,都能胜任,职业发展空间广阔。

超全栈课程◆适合人群
  • 应届生


    就业不太理想想获得比别人有更好的技术水平,更高的内涵,更强的竞争力。
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  • 菜鸟工程师


    菜鸟工程师 致力于走技术路线想成为高级全栈技术人才的所有技术爱好者。
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  • 非开发技术岗


    开阔视野,想向全栈技术经理,系统架构师华丽转型。

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  • 编程爱好者


    能够挑战自我,吃苦耐劳脚踏实地,改变自我立志成为高级架构师或CTO。
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智慧学员管理体系

更好更负责的班主任+更多更专业的就业导师+智慧混动学习助推器系统
  • 01

    双测评入学

    科学系统测评+讲师一对一测评,笔试+面试,严控招生门槛,不适合的坚决不收,为学员负责

  • 02

    分层教学

    班型丰富,零基础就业班、全程班、业余班、进阶班,让每一个学员都能学到适合自己的课程

  • 03

    TMS学习系统

    耗时5年打造的TMS学习助推器系统:智能直击学员的薄弱学习环节,大数据匹配企业岗位需求所 用到的热门知识点;精心打磨的人工智能题库,将知识点进行拆解,并精准匹配相关题目,学员可以利用TMS系统反复验证学习效果。

  • 04

    多对1管理

    班主任+辅导老师+讲师+就业老师,从学习到就业过程中的各个环节,包括日常考勤、技术答疑、作业批改、重点串讲、项目答辩、模拟面试、企业推荐等等,51Testing都有专门的老师进行管理、辅导,而且我们的老师还十分关注学员的学习心态调整和职业素质建设,真正做到“学员不放弃, 老师管到底”。

ACE计划 | 4大服务

  • 终身技能学习

    利用直播高到达率、高精准度、高便利性等优势,把前沿、热门的行业新技术传递给学员,以便于大家及时提升自己的核心技能和岗位价值,获得更好的职业发展。

  • 职业规划测试

    引入“CPS职业规划测试系统”,从多个方面对学员进行职业素质测试,涵盖性格、职业倾向、潜能和天赋等测试,帮助学员全面深刻地认识自己,并针对测试结果给予一对一的指导。

  • 入职护航服务

    学员入学即建立详细的个人电子档案,同时量身定制专属的技术指导老师和就业指导老师各一名,全方位辅助学习和就业,包括:1对1简历辅助优化、1对1模拟面试、1对1企业筛选分析、1对1试用期技术指导。

  • 终身猎头推荐

    与国内外用人企业建立了人才输送合作关系,同中国电信,光大证券,南京银行,哔哩哔哩等7000+客户建立了长期的业务合作关系,其中包括中高级技术和管理人才推荐服务。

博为峰资质◆荣誉(部分)


博为峰教育

博为峰成 立于2004年,是中国IT职业人才培训领域的先行者,目前已推出众多内容优质、生动实用 的各类IT培训课程,利用在线学习的便捷性,着重加 强IT项目实战技能,结合在线答疑、实时笔记、在线 题库及考试等教学辅助功能,满足学习者从零基础起 步直至IT高级岗位的技能所需,以匹配个人提升或企业用人需求。

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