宁波达内教育 软件开发培训
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软件开发工程师薪资一般在8000-20000元/月左右。
不同的城市和级别薪资会有不同,软件开发工程师的待遇当然不会太差,其实软件开发工程师分好多等级,笼统的概括为初级,中级,高级三个层次。
这三个等级基本上决定的软件开发工程师的工资等级,但是具体待遇好不好跟公司也有一些关系。有些初级软件开发工程师拿着七八千的工资,但是公司福利非常好14薪,出国旅游,年中,年终奖金等等,所以工资看着不高,但是其他福利杠杠的也是非常的不错的。
课程详情
核心知识点:HTML、CSS3 、JavaScript基础、WebAPI、jQuery 、JavaScript高级、AJAX
学员能力体现:掌握HTML代码初试规范、常用标签、HTML .5新增标签和属性、掌握CSS基础、浮动与定位、CSS3新增2D. 3D属性、新增伸缩布局及BFC、掌握表达式、流程控制、数组、函数、对象及内置对象和常用办法、掌握DOM、BOM、掌握jQuery基础和进阶、掌握面向对象和类的继承、构造函数和原型、函数进阶、正则表达式、ES6、掌握AJAX基础、跨域及封装。
核心知识点:Java语法、JavaOOP、Java高级、数据库、JavaWeb
学员能力体现:掌握Java表达式、流程控制、数组、掌握0OP、类和对象、方法和字符串、封装和继承、多态和接口、集合框架、掌握异常处理、多线程、/0.网络通信、掌握Mysq|数据库基础1、基础2、高级1、高级2、掌握JSP、Servlet. cookie和session. 过滤器和监听器。
核心知识点:Bootstrap、Vue、前端工程化、微信小程序
学员能力体现:掌握Bootstrap CSS、Bootstrap JS、Bootstrap插件、掌握Vue模板语法、常用特性、组件化开发、前端交互、前端路由、掌握Git、ES6模块化、Webpack. Vue-cli、Element-Ul、掌握微信小程序开发入门、常用API、微信平台运营。
核心知识点:项目管理工具、SSM框架编程、互联网热门技术
学员能力体现:掌握Maven概念与作用、IDEA集成maven.常用命令、依赖管理、maven分模块构建、本地仓库配置、国
内镜像配置、掌握反射、Spring I0C. Spring MVC、Spring AOP. MyBatis. SSM、掌握Linux、Spring Boot. Redis. Lucene. Solr/Elasticsearch. Jsoup
分布式全平台商城、ERP企业管理系统、微信小程序版短视频应用、高校实习实训平台、综合信息社区、项目实战。
1、软件开发:软件开发是**写代码来生成一个软件,也就是从无到有的过程。
2、软件测试:软件测试则是测试一个软件有没有问题,能不能上线,也就是把软件变得更好,起到把关质量的作用。软件开发是有产品产出的,而软件测试则没有,但是这并不影响软件测试的重要性。
品牌优势
Curriculum elements从办学到现在,已经有19年的IT培训教学经验。
高薪聘请讲师团队,他们分别来自企业技术经理,总监。
课程内容实时更新,融合时下前沿技术热点不断升级。
项目实战教学,解决国内开发者缺少经验的劣势。
获得IDG投资50W美元。
获得集富亚洲融资,年收入突破亿元。
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
启动首届发现杯软件设计大赛。
获得新东方战略投资,在美国上市。
推出少儿IT培训课程——童程童美。
招生人数突破十万,销售额突破20亿。
市值突破十亿美元,成为职业教育独角兽
不要担心你的数学或英语基础差导致不能学,数学和编程的关系很小,特别是在初学阶段,我完全不认为它们之间有关系。
因为学编程更重要的是一种逻辑思维能力,而不是数学的水平高低。关于英语能力,就编程本身来说,对英语能力的要求其实是不高的,只要掌握那些固定的单词,并不需要使用深奥的语法,只是到后面可能会考虑到一些文献的阅读需要用到英语能力,不过软件开发本身对英语能力的要求绝对是不高的,当然了,如果自己英语方面有优势的话学起来还是会有一定帮助的。
教学特色
Course objectives每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核,成绩不合格免费重修,确保达到企业需求。
达内始终贯彻实战能力培养,实力教师领衔授课,实战知识分析讲解,帮学员打造职场竞争力。
来达内教育学习,可以先学习再付款,帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。
达内除了完善的教学体系,还有就业服务,毕业未能找到工作的学员,可申请理赔机制。
除了有面授课,还有iBoard在线视频回放,采用线上线下结合的教学模式,满足不同学员的需求。
每年举行1-2次企业大型人才招聘会,每月与企业进行双选招聘会,根据企业需求让学生定向上门面试。
即将或已经毕业的计算机相关专业学生
许多大学结业生,在毕业求职面试时,空有一纸文凭,在技能和经验上达不到企业的招聘需求。尤其是像计算机专业这样的工科类专业,学校教学教材偏向理论,又跟不上IT行业快速发展,毕业后很难进入企业的高薪岗位,因此,对于想要从事计算机相关专业的学生来说,参与IT培训,可以在短的时间内掌握**技能、积累项目经历。
教学采用全程面授高品质、高体验培养模式,特别重视学员实践能力的培养,根据个人学习计划,提供视频、图文、答疑、一对一作业批改等服务,旨在让零基础学员轻松入门。依托众多合作企业资源,提
供就业服务,让学员毕业就能获得高薪和名企工作。
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