石家庄天琥培训中心

影视制作人员工作体面、薪资待遇好。随着国内视频广告的发展，影视制作将会越来越受到重视，行业发展潜力巨大！

影视制作的前景

随着数字电影、数字电视在全国的推广，数字影视制作人才特别是网络流媒体和手机电影等新媒介人才逐渐走俏。据权威机构统计，早在4年前，我国数字影院的数量就已达166家，而如今，中国更成为全球最大的数字影院市场。目前，我国有2000多家广播电视播出机构、5000家影视制作公司以及规模各异的近万家网络媒体公司，需要大量的数字影视制作人员。据业内人士初步估计，未来几年内数字影视制作行业需要的影视人才数量超过70万人，尤其在高层次的编导、策划、制作人才方面存在较大缺口。
数字影视行业前景诱人
毫无疑问，数字影视制作正逐渐成为当今全球最具发展潜力的朝阳产业之一，特别是在中国大力发展创意产业的利好政策刺激下，数字影视行业更呈现出无可阻挡的磅礴气势。《2007中国互联网调查报告》显示：从广告媒介角度统计，2006年度播客、视频分享网站所到达的受众规模达到7600万人。网络视频点播、直播服务的受众规模则达到9800万人。而伴随着2008年中国庞大的手机用户群的形成、P2P技术与宽带网络的发展及3G应用的逐渐成熟，数字影视市场在未来5年仍将持续快速增长，2009年数字影视行业发展又跃上一个新台阶，预计2010年市场规模将达到1487亿人民币。

天琥独创特色教学 为快乐保驾护航

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  懂策划

  懂得挖掘视频题材，把握视频风格，并且具备策划思维，能独立完成视频脚本制作。

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  会摄影

  运用试听语言知识，结合镜头语言技巧，完成各类短视频、微电影、中小型商业广告的拍摄

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  精剪辑

  掌握PR软件的视频剪辑技巧，利用技术实现独特创意，独立完成小成本特效创意短视频制作。

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  擅特效

  熟练使用AE各项插件及特效，掌握MG动画设计，制作电视台或综艺节目片头栏目动画设计。

在不同的学习阶段，学员都会参与不同的项目实训，全程有老师踪辅导，成长更快！

影视制作学习的好处

当你单单掌握这个工具还不够的，更重要的是理解它，理解它之后，你才能用它去做东西，所以，很多时候，为什么我们把这个工具学会之后，做不了东西，为什么了，因为你不理解它，很简单，我能想出这个东西，你想不出来，当我看到这个效果，我知道它是用什么做出来的，它是怎么做出来的，其实网上的教程大多是教你怎么调参数，机械的步骤，所以很多人看呢，还是处于迷茫期，自己独立做不出效果，主要的是你要懂得其中的原理和道理，关键你还要去反复推敲。

还有我们在学习做特效的时候，再看一些视频的时候，首先你要考虑的是这个效果为什么要这么做？你知道这个东西是怎么做出来的或者说你知道这个东西怎么做是一回事，你要考虑这个东西为什么要这么做又是另一回事，我们一定要了解和掌握这个特效的功能、用处以及它的特点和结构化。这样我们才能更　的去学会它。

很多初学者忙着积累特效技术，往往容易忽视画面语言的表达一个初学者做的片子，最容易出现的就是画面上有一堆与内容无关的特效，一层一层叠上去，最后甚至干扰到影片主旨的表达。在技术的学习阶段，大家一定要注意积累构图，色彩，文字设计等方面的知识，只有这样才能在技术牢固的基础上做出真正美的东西，真正能体现自身价值与实力的好片子。

很多行业精英都是0基础或者转行从事该岗位，只要找对方法学习并不难。天琥影视课程将会传授3大软件、4大影视技能，让你综合实力强，更具竞争力！

无论是追求稳定工作，还是当自由职业者，只要掌握技能，通通都可以实现！

学习后，你可以承接市场各种影视项目，视频制作按秒收费，　实现“秒薪”！

影视制作薪资待遇

新手的话，开始一年是非常痛苦的， 经常碰壁，但经过一段时间的磨合后就容易找工作多了。新手不仅要在技术方面不断提升自己，更要学会 对一个影视作品的把控(剪辑节奏、音乐、色调等方面)。
数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为4000-8000，远远高过其他行业。而在半年后平均薪资 高达6000-10000。拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在4000-6000左右，摄像灯光的薪资 在5000-12000左右，影视后期制作的薪资在5500-15000左右。

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  李解

  
  

  资深合成师/资深剪辑师/资深文案策划
  4年影视后期制作经验12年教学经验
  项目经验
  产品广告:《海能达Z1p》《海能达Mark》《海能达LTE系统宣传片》等
  解决方案:《智慧校园》《I9000S交行招标视频》《福州市局安防系统》等cG动画:《超神学院》等

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  梁盛源

  
  

  资深特效师/资深建模师资深合成师
  11年影视后期制作经验| 2年教学经验
  项目经验
  游戏宣传片:《阴阳师》《银河前线》《剑与家园》《荒野行动》等动画项目:《铠甲勇士》《超兽武装》《果宝特攻》《宇宙星辰》等广告项目:《金碧花园》宣传片，《MIKEMIKE>微信推广等

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  莫欣

  
  

  高级摄影师/资深文案策划/资深合成师
  3年影视后期制作经验| 2年教学经验
  项目经验
  前期拍摄&剪辑:《紫泥堂古建筑修复》纪录片，《广州白云机场安检春运宣传》等。
  M动画:节日宣传《圣诞节特辑》、公益宣传《清洁能源使用》、《荒野行动》、《贪玩蓝月》等。栏目包装:三维Logo演绎动画,综艺片头栏目包装设计以及产品包装设计动画的制作。

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  关于天琥

  
  

  上海天琥教育培训有限公司 成立于2002年，是一所集设计培训、教育教学、 设计应用知识推广、设计课程研发于一体的全国连锁教育机构。
  2015年-2016年，公司进行改革，确定“专注互联网视觉教育”的发展定位，围绕“做负责任的教育，实现学员价值”的初心，致力于为社会培养互联网设计领域的实战应用型人才。2017年，天琥教育正式登陆资本市场，成功进入上市公司体系。如今，天琥已在全国20个省（市）拥有50所校区，是设计培训行业颇具规模和品牌影响力的连锁教育机构。

影视制作选择机构的注意事项

一、微电影制作的主要流程——剧本创作
相对传统广告，微电影以情节的高低起伏带动用户的情绪，通过故事主人公的“事与情”达到升华，潜在的引发用户对品牌的共鸣以及支持。因此，一个优秀的剧本是一部优秀微电影的基础，而精华就取决于策划方案的创意。
二、微电影制作的主要流程——准备设备和设计分镜
1、准备设备 拍摄器材要根据拍摄的微电影的预算来算的。事先有个大致的计划，比如想拍好一点就可以租赁好一点的设备仪器，运用程度也要盘算好。对于一些可有可无的设备，尽量去掉，节省成本。
2、设计分镜 简单说即是分配镜头，就是事前打好拍摄的草图，什么地方用什么镜头，开头怎么开始拍，末尾怎么收镜，也是方法万千。这就要根据导演想用什么样的手法来展现故事内容，从而缩短了拍摄时间。
三、微电影制作的主要流程——选择演员
在拍摄微电影之前，基本的剧组配备人员要齐全，分工明确，不能逮着谁就安排谁，根据个人的爱好和能力来。其中，演绎人员也是最重要的部分。提前安排好拍摄场地，有计划地进行。场地的选择要适合微电影剧本的剧情，做到情、景、剧结合。演员事先要背好台词，并对拍摄的画面根据台词进行预演，尽量减少拍摄才是第一次表演的情形，减少拍摄时间，从而减少拍摄成本。
四、微电影制作的主要流程——后勤工作
为剧组做好后勤保障，安排演员住宿、场务道具，联系好饮食与用水。交通也要安排妥当。
五、微电影制作的主要流程——后期制作
把拍摄来的视频用软件"剪辑"整理一下，如果不想被剪太多镜头，那么在分镜头设计一环节就要事前分配得完善一点，还可以加上点软件特效，比如亮一点，暗一点，画面少抖一点，来点字幕(还有合作人员的名单呀)，当然还有合适剧情的配乐，软件是需要人来熟练操作的。微电影制作后期直接影响到片子的质量度、观赏感觉，要专业制作人士才能完成。因此，后期制作的安排一定需要有软件制作经验或学习过软件制作的人员。