绍兴平面广告设计培训,就来西溪学校!品牌学校,实力保障!
1、学习保障:零基础教学,专人专机。免费开设预科班,讲解计算机基础,专业课程让学员学习无障碍。(基础较差学员建议提前报班,可以提前免费获得有关学习资料!)
2、服务保障:全程助教服务,贴心提供教学服务工作;结业后,就业专员提供就业服务保障。
3、师资保障:专业讲师带队,责任心强,有问必答,有疑必解;以企业实际使用的业务资料为教具,授课过程中穿插实例操作,注重实用性、可操作性。
绍兴平面广告设计就业班—专业课程规划
(一)职业素质训练
1、职业形象设计;
2、现代商务礼仪;
3、商务沟通技巧;
4、职场时间管理;
5、压力缓解技巧
(二)职业技能训练
1、白领电脑办公必备
电脑基础(含熟悉电脑、网络、打字练习等);Word 学习,文字、图片编排等;Excel电子表格美化,公式及函数,引用,筛选等;PPT幻灯片制作,模板套用,幻灯切换等基础操作;总结、回顾、完善,结业作品点评。
2、设计基础
(1)美术素养
平面广告设计与美术紧密相连,学习美术素养课程可以了解形体造型、色彩搭配、光影效果,提高对平面设计审美的理解。
(2)创意素描
素描表现,形、点、线面特征;掌握构图、比例、透视原理;画面光影和黑白灰关系的处理;把握整体设计画面节奏。
(3)手绘POP商业海报
掌握字体、图案的设计方式,熟练运用手绘工具马克笔,快速将自己的设计构思和方案准确绘制,从而更直观的感受自己的设计。手绘也是平面设计师谈单的杀手锏。
3、玩转专业工具
(1)Photoshop(PS)
认识操作界面、基本工具、快捷键;图像合成与编辑;图形绘制;文字效果制作与应用;图像色彩调整及处理;海报、宣传单等设计及排版
(2)Illustrator(AI)
认识操作界面、基本工具、快捷键;创意图形绘制;特殊文字的绘制;企业标志的绘制;企业VIS视觉识别系统的绘制;折页、VIP卡、高档名片的制作
(3)Coreldraw(CDR)
认识操作界面、基本工具、快捷键;图形绘制与制作;各种包装设计及效果制作;类画册,报刊书籍的排版制作;各类印刷工艺和后期制作知识讲解
4、WO"型"我"Show"
(1)字体设计
各种印刷字体的识别;美术字设计常用的表现方法;字体设计中形式与内容统一;标志设计的字体应用;广告设计的字体应用;包装设计的字体应用;画册与型录设计的字体应用
(2)标志设计
系统讲解LOGO设计的意义、特点、原则;标志设计创意目标行等知识;学习从LOGO草图绘制到成稿的制作;掌握企业的宗旨、精神、文化;LOGO设计在不同行业中的专项应用
(3)包装设计
包装设计的种类及设计中的要点(手提袋、食品纸盒、瓦楞纸箱等系统讲解);包装设计的定位;包装设计表现(角度、手法、形式);手提袋、酒品包装箱、食品包装箱的实例设计;系列包装的设计要点
(4)版式设计
版式设计理念和定位;版式设计中的注意点(统一性、节奏性);单页类、折页类、画册类的异同点;版式设计中不同的表现形式(版心的视觉感受);折页类及单页类的表现形式;画册类的表现形式及后期装订
(5)品牌策划
品牌策划流程;企业标志设计;企业标准字体;企业标准色、辅助色;企业吉祥物;企业象征图形;企业专用印刷字体;基本要素组合规范
(6)VIS设计
VI应用设计系统;办公事物用品设计;公共关系赠品设计;员工服装、服饰规范;企业车体外观设计;标志符号指示系统;终端店面标识系统;企业商品包装识别系统;企业广告宣传规范;展览指示系统;再生工具
(三)平面广告设计就业指导
1、商务洽谈
商务礼仪;如何接触客户;谈单技巧;项目提案
2、行业规范
设计公司的组织及构成;常规的设计流程;设计行业惯例;定价的基础常识;平面设计师应具备的能力
3、择业与就业指导
如何选择企业;择业的一般过程;面试技巧;设计之路
4、国内平面设计指导价格
中国平面设计指导价格;企业形象设计价格;包装设计价格;广告设计价格;书籍画册设计价格;网页及多媒体UI设计价格。
5、毕业设计与考核
邀请函、请柬类设计;Dm单、折页类设计;公司标志设计及品牌扩展;VIS视觉识别系统;各类包装类设计;户外海报设计
(四)平面广告设计就业推荐
培训结束,进行鉴定考核,学习成绩优秀者由学校就业专员联系企业免费推荐就业。
绍兴平面广告设计就业体系—学生的就业,我们的责任!
**我校专业的岗前培训和职业素质教育,帮助学员就业打好坚实基础,定期开展校企人才招聘交流会,为学员打造一套完整的就业保障体系。至今为止,学校已与数十家知名企事业单位签订了定向就业协议、学员毕业后,鉴定考核优秀者,可直接安排进入企业面试。
人才市场竞争异常激励,众多学生找不到工作已不再是什么个别现象,解决好学员就业早已成为各类培训学校不得不考虑的问题。而明德学校率先提出定向就业协议班,即根据用人单位的需求来设置我们的课程,企业需要什么样的人才,我们就培养什么样的人才,从而使我们的学员不再为就业发愁。
A 、订单实训→就业有保障
就业部每月深入上百家企业调研人力需求实况,然后按照企业的人才需求特点和趋向,定向招收学员,学员入学前签订就业协议,毕业后直接推荐进入企业面试工作。时至今日,已有数十家企业成为“人才订单”单位。
B 、项目老师推荐→进入知名企业
学员在毕业前都需要在讲师的代领下完成数量不等的实际操作案例,并由讲师根据学员掌握的实际情况,向相关企业推荐优秀学员。
C 、定期开展校企招聘交流会→更多的就业选择
已经与全市数十家企业建立就业合作关系,每季度学院会不定期联合企业单位召开专项校园招聘会。
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