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接触过它的人，比如编程语言，会有一些思维模式，因为测试和开发的想法是完全不同的。软件开发是软件的表现。这是一个从无到有的过程，追求的是能够使用。软件测试就是要找出错误，尽可能多地找出软件缺陷，更好地改进软件（这应该是女孩子的天赋，因为她们细心耐心）。同时，如果你是一个有编程基础的人，一些既定的发展思想会影响软件测试的学习。因此，有发展基础的人需要很长时间才能将思维转变为测试思维。

1、操作系统相关知识。Windows、Linux和UINX必须能够使用，不仅是简单的操作，而且还包括一般服务管理、注册表编辑和命令行操作！你知道，如果下一个甚至不能安装和配置Apache服务的人，谁能想象你能在Apache环境下做好测试工作呢。

2、数据库知识。现在Oracle的DBA待遇高于普通开发人员。您知道数据库在企业中的重要性。作为测试人员，虽然您不需要DBA的能力，但必须能够操作基本数据库！无论是Oracle、DB2、MSSQL还是mysql，您至少应该熟悉其中的一个或两个。

3、开发语言是代码编写能力。虽然您可以不编写代码进行测试，但如果您想成为高级测试工程师或更高级别的人员，必须具备编写代码的能力！如果你不会写代码，你就不能成为高级测试。

测试缺陷应符合“28”定理。 缺陷的“28”定理也称为帕累托原理和缺陷簇效应。一般来说，80%的软件缺陷集中在20%的模块中，并且缺陷分布不均匀。因此，在测试时，我们应该抓住主要矛盾。如果我们发现一些模块比其他模块有更多的缺陷，我们应该投入更多的人力和精力来集中测试这些模块，以提高测试效率。

管理方向。如果你有扎实的技术基础，有一个全面的工作意识和明确的工作思路，你可以进一步学习到一个管理职位。例如测试主管、测试经理、测试主管等。在公司团队中经过一段时间的培训并掌握了一些经验后，您对这项工作很熟悉。对于那些掌握管理技术的人来说，薪水不会低。