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软件测试岗位常见面试题有哪些？

一、什么是兼容性测试？兼容性测试侧重哪些方面？

兼容测试：主要是检查软件在不同的软\硬件平台上是否可以正常的运行，即软件可移植性。兼容的类型：细分为平台的兼容，网络兼容，数据库兼容，以及数据格式的兼容。兼容测试的重.点：对兼容环境的分析，通常是在运行软件的环境不是很确定的情况下，才需要做兼容测试。兼容和配置测试的区别：做配置测试通常不是Clean OS下做测试，而兼容测试多是在Clean OS的环境下做的。

二、手工测试和自动化测试的区别？

手动测试：优点：易发现缺陷、容.易实施、灵活性 缺点：覆盖量低、重复测试效率低、可靠性低、人力资源依赖

自动化测试：优点：高效率，速度快、高复用性、覆盖率高、准确可靠、不知疲劳 缺点：机械发现缺陷率低、一次性投入大。

三、正交表测试用例设计方法的特点是什么？

1、用少的实验覆盖多的操作，测试用例设计很少，效率高，但是很复杂；

2、对于基本的验证功能，以及二次集成引起的缺陷，一般都能找出来；但是越深的缺陷，越复杂的缺陷，还是无能为力的；

3、具体的环境下，正交表一般都很难做的。大多数，只在系统测试的时候使用此方法。

学软件测试好就业吗？

近年来，进入软件测试的就业人数逐渐增加。

现在的社会对软件测试这个职业都有很大的需求。也有很多刚步入社会的年轻人想学习软件测试。

一般来说，大型企业的用人制度比较完善，劳动保障制度比较完善，员工的福利待遇也比较有保.障。

目前只有大中型软件公司才有专门的测试部门。测试工程师从一开始就比较容.易在大中型公司工作，所以有安全感和归属感，工作也会比较稳定。

另一方面，由于需要系统的测试知识，需要使用专业的测试工具，测试工作的技术含量比较高，测试工程师不易换，职业安全感高。