软件测试是为了保障产品的顺利投入运行,软件测试从不同角度来看有不同的意义。从用户的角度出发,普遍希望通过软件测试暴露出软件中陷藏的错误和缺陷,以考虑是否可以接受该产品。而从软件开发者的角度出发,则希望测试成为表明软件产品中不存在错误的过程,验证该软件已正确地实现了用户的要求,确立用户对软件质量的信心。不管从哪个角度来看,软件测试都是非常重要的。
中公·软件测试课程
课程名称 | 课程内容 | 班型 | 咨询课程 | 在线预约 |
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测试基础
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计算机基础,软件测试核心理论 全链路黑盒测试方法,Linux操作 系统,数据库,Docker,项目实训
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线上/线下 |
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python编程
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Python基础包括Python解释器 的下载和安装,Python环境变 量配置,Python编码格式等
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
Web端测试
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Web端功能测试,项目实训 Web端自动化测试,项目实训
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
移动端测试
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移动端功能测试,项目 实训,移动端自动化测 试,项目实训
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
服务端测试
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服务端核心测试理论,服 务端测试工具Jmeter,服 务端抓包工具Fiddler,服 务端自动化测试框架
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
性能测试
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服务器端性能测试,项 目实训,手机端性能测 试,项目实训
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
就业指导
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简历制作,项目指导, 面试指导,对学员进行 简历指导及多轮模拟面 试,企业双选会,企业 内推,就业推荐,就业 跟踪
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线上/线下
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附赠网课
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白盒测试,缺陷管理工具, QTP自动化测试工具,Jmeter 拓展,Fiddler拓展,接口测 试工具Postman,抓包工具 Charles
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线上/线下
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咨询课程 | 预约试听 |
软件测试的前景怎么样?
互联网产业的深入发展推动软件测试人才的需求。同时软件测试培训行业受到政策支持和市场需求的引导,拥有非常可观的就业前景。越来越多的人们投身于测试培训行业,也为测试培训的良性发展提供了充足的发展动力和活力。软件测试培训行业在接下来的前进历程中会迎来新的机遇和发展高峰。因此现在报名软件测试培训班是非常有前途的,掌握软件测试技术,成为软件测试工程师,给自己多一份就业保障。
中公8大服务体系
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1、公共课服务
促成学员之间良性竞争,实现教学指导切实落地,及时掌握学员状态波动,达到关注无死角。
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2、专业课服务
择校择专业服务指导,中公考研依据自主研发的专业意向测评系统、全国高校研招信息库、考生能力评估系统,结合学员的个人意向、备考状态。
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3、测试服务
入营测试、阶段测试、结课测试、全真模考,测试贯穿学习始终,阶段性调整学习规划,查缺补漏,提前适应考试节奏。
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4、答疑服务
线上预约答疑,定期解决日常学习问题,线下答疑课和课后答疑,抓住易错考点及时解答学生问题。
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5、学习管理服务
学习管理服务:双班主任制”服务管理体系由师资班主任和教务班主任共同管理并服务学员,职责分工明确,全程实行双向反馈机制,共同完成学员学习配合管理:师资班主任重点关注教学效果,依据学员的测试成绩,学习计划执行情况,学习进度等进行诊断式分析,针对性解决学员问题;教务班主任负责配合师资班主任统计考勤情况,作业及测试完成情况等,并将相关内容整理、归档,帮助学员实现学习效果。
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6、生活管理服务
基地管家: “学员的事就是重要的事”为工作宗旨;全程为学员的学习生活保驾护航;第一时间响应学生的需求,做学员的贴心管家。 心理辅导: 考试将近记不住知识点烦躁不堪,心不在焉等状况组织考前心理疏导,排解压力2N吨让学员以饱满的状态迎接考试;1对1情绪疏导。
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7、复试服务
建立复试数据库,通过系统培训,组建专业复试服务团队,分工明确,职责清晰,面对不同需求的复试学员,有效、科学、耐心的帮助每一位复试学员顺利读研。
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8、素质拓展服务
定期组织班会,拓展活动,茶花会,心理访谈等活动,加强学员间互动,营造良性竞争环境。
软件测试的一个可选因素在于机构学员的就业 率与就业质量。一般来说软件测试培训机构是推荐就业的。但是对于机构的所有承诺一定要留个心眼儿就,不可以盲目相信。很多培训机构只是口头承诺就业或者在就业协议方面玩了一些文字游戏。很多咨询师更是为了业绩信口开河乱承诺,开一些空头承诺。学习是个人与老师相互沟通、相互配合的过程。在如今的社会大环境下,人才竞争激烈,企业招聘人才必定也会是根据每个人的综合条件择优录用,对那些不问学员基础条件就敢承诺高薪就业的培训机构更需要三思而后行。
企业招聘现场
定期名企人才输送,就业机会多
教学环境
你的这次选择,定不辜负
我们的荣誉
软件测试用例设计方法都有哪些
想要做好软件测试工作,我们就必须要知道一些实用的设计方法。
1.等价类划分——划分等价类: 等价类是指某个输入域的子集合。在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的。
2.边界值分析法——边界值分析方法是对等价类划分方法的补充。测试工作经验告诉我,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部.因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误。
3.错误推测法——基于经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误, 从而有针对性的设计测试用例的方法。
4.因果图方法——前面介绍的等价类划分方法和边界值分析方法,都是着重考虑输入条件,但未考虑输入条件之间的联系, 相互组合等。
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