软件测试发展前景
你们那儿缺什么人？----随便抓个IT企业的HR问，那人必然仰天长叹一声，百分百地回答：软件测试人员！近年来，软件测试人员迅速窜红，是当今IT企业最抢手的人才，与3G人才、动漫人才等共同成为国家重点培养的对象。究竟是何魅力让软件人员成为人们眼中的“金饭碗”！！！
学习软件测试的条件
我觉得先要对自己进行定位，如果自己对各种程序都了如指掌，熟悉开发过程中的每个环节，能看懂各种模型图不论是面向对象的还是面向过程的。而且对于数据库，软件配置管理甚至于各种操作系统都有较强的能力，那么做一个软件测试工程师是指日可待的。
接下来只要掌握白盒（语句，条件，判定，条件组合，McCabe等)，黑盒（等价类，边界值，决策表，正交），单元，集成，系统各个测试阶段。你就能成为一个合格的测试人员。
软件测试工作的薪资待遇
1.软件测试重要性。调查结果表明, 68.2%的企业认为软件测试非常重要，必须设立专门的测试部门，与开发有同等重要的地位；31.8%的企业认为软件测试比较重要，而认为软件测试只起到“一定作用”或“可有可无”的比例为0。可见软件测试在软件行业中的地位越来越高。
2.测试人员所占比例。调查数据显示，测试人员与开发人员比例为1:5的企业高达36.4%，比例为1:2的企业占31.8%，比例为1:1及以上企业仅占31.7%。由此可见，部分公司的测试人员仍然偏低。
学习软件测试的注意事项
开发一个好的软件，40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要,用我们的话来说很吃香。现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大
测试工程师应该具备的三项基本素质[1] 很多年轻或者刚刚从事测试工作的工程师，经常会问：“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的？”与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。
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