软件测试发展前景
据了解,目前很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向平衡,甚至出现女性员工成主流的情况。对此,北京青鸟信息技术教育发展有限公司CEO杨明认为,无性别歧视是职业设置合理的一种表现,有利于软件测试工作的稳定发展,对人才的大量培养也起到积极的促进作用。
现在软件测试人才的紧缺已引起国家有关部门的高度重视,信产部等六部委已联合发布文件,要求加紧对软件测试人才的培养工作。
学习软件测试的条件
软件测试其实是一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。用简单理解的通俗点的话来说,就是测试刚刚做好的软件有没有BUG的工作啦~所以说软件测试相较于Java开发对技术的要求没有那么高,相对来说 一点,只要你认真学习的话,是完全没有问题的。
软件测试工作的薪资待遇
测试设计师、高级测试工程师、终极测试工程师、测试工程师等;技术专家包括测试架构师、性能测试工程师、自动化测试工程师、测试工程师等;团队管理包括测试总监、测试经理/项目经理、测试组长、测试工程师等;业务专家包括产品经理、咨询顾问、需求分析师、测试工程师等。
如果你已经培训结束,建议你找家软件公司,实习岗位就做软件测试,保证你对软件测试有更深刻的理解,对于你来说这是最好的渠道,到培训机构,个人觉得没有必要,一培训费高,二培训机构只是讲解测试理论和测试工具的运用,但你看过相关书籍对理论已经有相关了解。
学习软件测试的注意事项
计算机专业技能
计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质,是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作,但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师,则计算机专业技能是必不可少的。
测试专业技能
现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师,首先应该具有扎实的专业基础,这也是本书的编写目的之一。因此,测试工程师应该努力学习测试专业知识,告别简单的“点击”之类的测试工作,让测试工作以自己的专业知识为依托。
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