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短视频已成为最“杀时间”的移动使用，尽管很多人对此深信不疑，但依照惯例，咱们依然列一下数据来佐证：我国网络视听节目服务协会在2020年10月发布的报告显示，短视频人均使用时长现已超过即时通讯，短视频用户使用率最高，达87.0%，用户规模到达8.18亿。

简单地说，10个网民差不多有9个人会用短视频。QuestMobile报告则指出，短视频已成为移动互联网主要增加动力来历。

拍短视频就要看自己的想拍照的方向是哪样的，你是喜欢拍旅游啊，美妆啊，仍是拍vlog？或者是日常记录？仍是拍特定的题材都可以。

主要是看自己号的设定是在哪个方向，面临是哪个集体，想能到达什么样的风格，想清楚之后就确认个方向去做。

比如面临的用户是年轻人，那就偏潮流、时髦、搞笑的形式展示给给大家，假如面临的是中年用户，内容就多来些接地气的现实题材的，这样就让人形象深刻点。

标题越贴近日子，往往接地气点越容易被用户点开，所以多结合日子中的事物，至关重要。

盲目追热点

热点是快速而高效的上热门的方法。以致于很多人盲目追热点，看到一个热点话题就去蹭。

比如，做美妆的账号，看到一个社会性热点，就去追，与账号定位完全没有关联。

在账号定位垂直的情况下，如果硬追热点，内容标签与账号标签完全不符，不利于视频被精准推荐，也不利于上热门，还可能因为风格突变，引起粉丝反感，导致脱粉。

所以追热点要有方法的追。

人人都在刷抖音，人人都在刷抖音，不管是个人，还是各公司、企业也都在争着申请企业抖音号，各方面因素递增，势必会导致抖音运营、推广等方面的人才需求量倍增。

在各大招聘平台搜索“抖音”、“短视频”就能看到，很多公司对短视频的人才需求巨大，有的职位月薪高达10万。但现实是，这方面的人才储备并不够。