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短视频在本质上不过是顺应时代改变而生的一种传达方法，一种文明载体，一种展现方式。在某种程度上，它其实跟文字、图像、音频是同一件事，承载着传达功用。

从文明观来讲，短视频的自在表达，促进干流文明、精英文明、大众文明、民间文明在此碰撞交融，使多元文明得以深入发展，或者可以说，短视频文明是干流文明、精英文明、大众文明的整合。

心情是调子——编排包装

过去，后期编排是一个独立工种，但现在，既要能拍又要能编。咱们在编片子时要考虑通过后期让这条片子的心情色彩愈加饱满。后期修改要尽量使画面丰厚而多样，把有限的材料做出丰厚的景别。

声音是一个在修改时常被人忽略却又非常重要的元素。采访对话、现场环境音是传递信息的重要手法，背景音乐是点明调性、传达心情最有用的办法。同时音乐的使用非常检测一个视频修改的鉴赏力，应该注重日常的积累。

在原有材料基础之上，还要以醒目的文字形式将新闻五要素标在画面上进行提示，配上同期声字幕便利用户了解，文字的字号、字体、色彩组合等都是这一环节需要考虑的。此外，花字、音效、表情包等综艺化包装也是资讯短视频的一大特色。

还要注意一点，视频里用到的材料画面、音乐等都要标示清楚，避免版权纠纷。

镜头的运用：在拍摄短视频的时候，拍摄的画面要有一定的变化，不要一直是同一个焦距，一个姿势拍摄全程，要通过推、拉、摇、移、跟这类运动镜头拍摄，横向运动的摇镜头可以使画面富有变化，突出故事情节。定在人物拍摄时，要注意通过推镜头来进行远、全、中、近、特写镜头来实现画面的切换，这样才会使镜头富有变化，增添活力。

了解以往就业信息： 在选择培训机构的时候,一定要了解一下往期学生的就业情况,据AAA教育多年的教学经验,不同培训机构出来的学生,毕业薪资千差万别。 一些培训机构出来的学生只能做实习类的岗位,月薪只有三到五千,但有些培训机构毕业学生的班级平均月薪可以高达九千多(具体参见AAA教育官网新媒体短视频运营学生的就业薪资)。总的来说,还是不同的培训体系和教育方式造成了不同的结果