新媒体运营课程大纲
Curriculum elements-
新媒体运营
主流新媒体运行核心工作，公众号、微博、自媒体运营变现思维、涨粉策略。构建新媒体运营思维、企业新媒体运营完整流程、优质公众号打造、小白如何玩转自媒体赚钱、引爆用户增长的底层逻辑与使用攻略、新媒体运营10大互动技巧、新媒体变现思维。
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短视频运营
基于短视频平台的规则、模式、商业定位、选题规划、拍摄制作、引流变现。揭秘短视频运营逻辑、抖音平台定位及搭建、抖音内部推荐机制及原理、抖音200万点赞视频分析、爆款短视频内容撰写、抖音爆款背后的逻辑 、专业剪辑拍摄技巧，短视频特效制作软件AE。
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短视频电商直播
基于抖音快手两大直播带货平台,系统讲解带货策划方案、直播技巧、选品、主播培训。入门必备的电商直播基础认知、电商直播运营策略、电商主播的培养秘籍、电商人高薪技能：直播间的变现转化、电商直播运营付费推广、比别人多拿3~5K的秘密、电商直播实战。
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项目实训
实训项目覆盖热门行业，玩转各渠道运营，模拟场景化实训，制定新媒体+短视频直播项目标准。企业级实训项目，以产出结果为导向，内容覆盖市场95%以上运营岗工作内容。模拟真实企业实战训练，让学员真实感受工作状态，制定实训考核标准制度。
短视频新媒体发展前景怎么样？
从工作发展规模上看，2016年，短视频用户规模和运用时长迅猛添加，移动短视频用户数量达1.53亿。2017年上半年，国内短视频带宽总量同比2016年每月均将近翻两番还要多。未来，随着Wi-Fi的普及，流量资费的下降，短视频码率、清晰度的不断提高，短视频工作仍有或许继续增加。
你是否也有这些困扰？
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工资低工资4-5千,除了房租、水电,工作两三年还是月光族
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没前途每天上班在做没有技术含星的工作,其实就是个打杂的
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工作累每天上班都有做不完的事情,经常加班到家已经深夜
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晋升难现在工作岗位晋升空间不大,升职加薪遥遥无期
教学服务
Course objectives-
01
学前测评
入学多维测评
定制专属学习计划
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02
确定学习目标
目标导向式学习
精准定靶不脱节
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03
贴心指导
随堂诊断纠错
扫清理解盲点
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04
理论应用结合
循序渐进式练习
从理论到应用
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05
阶段测评考核
阶段效果测评
消除知识薄弱点
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06
分层教学
智能指引式建议
分层教学，因材施教
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07
随时答疑
随时有问必答
攻克技术难点
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08
查缺补漏
学员薄弱知识可视化
精准查漏补缺
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09
把控教学质量
学习报表数据呈现
精准把控教学质量
新媒体运营有什么优势？
提高转化率
传统企业的营销形式销售和地推，搞促销，成本高，转化率也很低。更有甚者，一场促销做下来，顾客数据没得到，成交转化率也低的可怜，以往传统的营销与新媒体相比较之下，缺点也是显露了出来。
为什么选择墨函？
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01
20多年专注设计培训
墨函致力于为企业培养优秀设计师，从报名培训到就业，一站式服务，20多年来，积累了良好的口碑。
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02
采用双平台教学
面授不掉队，直播视频、网课，线上线下随时学习。
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03
终身免费VIP
报名后，终身免费学习进修，推荐就业，一切为学员服务提供保障。
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04
雄厚师资团队
重金聘请专业教师，老师均有5年以上工作及教学经验，实战课程为主，让学员学到真正的技能。
写作能力差可以学习新媒体运营吗?
当然可以。新媒体运营的工作并不是就天天写文章，是不是一定要有很好的文字功底才干做新媒体。其实不是的，做新媒体和短视频运营不一定要有强的文字功底，即使你觉得自己的文字功底差的话，能够考虑短视频运营、直播运营、还有社群运营这几个岗位对写作没有多强的要求，所以并不是说只需写作好才可以做新媒体运营工作，会拍视频、沟通能力强、颜值高能 上镜能够做短视频、直播，今年这个岗位非常的火爆，大量的企业都在招聘短视频运营人才和直播带货人才。
中国短视频头部平台用户规模优势明显
iiMedia Research(艾媒咨询)数据闪现，分别有70.9%和52.3%的受访我国短视频用户表明使用过抖音和快手。艾媒咨询分析师认为，抖音及快手在短视频领域头部优势明显，快手发展起步早，用户基础深厚，且积极开展电商和游戏直播等业务，成为头部典型代表；抖音尽管发展时间较短，但追逐气势明显，入驻KOL数量多，带货推行状况良好，也成为用户**多的短视频渠道。
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