UI设计
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课程介绍Course Introduction
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我们常说，一个好的ui设计界面是充满了生命力的，不是说这些ui界面的动效或者交互功能有多少，而是他们能在用户需要的时候恰好能够展现出自己的功能。今天，我们就请太原ui培训的老师给大家讲解一下，提高我们的ui设计界面的一些优化手段。
如果说您对太原ui培训课程感兴趣的话，欢迎与我们的在线咨询老师联系，获取对课程内容的进一步了解，增加自己对学习的信心。下面，我们就开始今天的主要内容吧。
让加载动效更具视觉愉悦感
当APP 的打开动效足够有视觉愉悦感的时候，用户每次打开的时候都会为之感到开心愉悦。但是，动效能做的并不止于此，下面的案例中，Uber的打开动效不仅让用户体会到愉悦感，而且它的展开式动效还很好地“控制”了用户双眼的视觉焦点。
用有吸引力的视觉设计引导新用户
新用户次打开你的APP的时候，通常需要经过新用户引导流程，了解APP的功能和特色，而这也是用户和你的APP的次交互。而APP给用户的印象也非常重要，所以初次的引导体验应该足够好，平滑的过渡动效加持的引导流程，对于初次使用的用户而言有着巨大的影响，同APP的用户留存率有着直接的关联。
下面的新用户引导的动效就充满了创意和个性，充满惊喜的视觉设计和直观简练的文案都给用户以良好的印象，非常值得学习。
交互式提醒
不同的APP在功能上有着许多差异，许多新的功能可能用户之前从未接触过，加入交互式的小贴士能够帮助用户更好的熟悉APP，而这种动态而智能的呈现方式，能让APP显得更加贴心而灵活。
提供方向上的视觉线索
当UI界面中状态发生改变的时候，动效的重要作用就显现出来了。状态改变之后，新的界面出现，用户需要知道新的界面和之前的界面之间的关系，而动效就是线索。
静态的设计通常难以阐明状态之间的相互关系。
对于建立内容之间的关系这件事而言，动效非常的实用，它可以作为不同UI状态之间的连接点。
阐述元素之间的关系
精心设计的过渡动效能够将用户的视线引导到设计师希望用户看到的位置，引导用户去交互。动效在UI当中能够有针对性地对一些元素进行强调，并且阐明不同元素之间的关系。
转场动效连接了播放和暂停按钮之间的两个状态，从而阐明了两者之间的关系。
空间意识
意境地图是人类对于空间和关系的理解的关键点，而动效能够帮助用户对界面的空间关系有更深的了解，明白界面元素从哪里来，到哪里去。
用户借助动效明白他们所处的位置，找到他们想去的地方。
提供清晰的反馈
动效能够强化用户正在进行的交互的效果，帮助用户了解操作的进行方向，产生的结果，确定操作成功与否，以及为何会如此。
揭示问题
当你需要设计界面中的错误状态的时候，你需要让用户清晰的意识到系统正在报错，而动效在此处作用也很重要。密码输入错误的时候，密码输入框抖动的特效，就是一个很好的实例。它模拟了人们摇头抖动的效果，直观而拟人化地给予用户以报错反馈。
多个元素层协同为用户传递信息将会更加有效。
确认效果
动效能够以更视觉化的方式呈现用户操作之后的结果。展示结果，而不要去描述，反馈呈现交互所产生的结果。
在Stripe 这个APP实例中，当用户点击支付之后，按钮呈现出短暂的加载过程之后，显示支付成功。成功的对勾标识会让用户觉得支付很简单，而短暂的加载则让用户感受到了这个过程，但是这又不会让他们等待很久。
展现逻辑
逻辑是几乎所有的动效都具备的一个特征。你需要让你的动效符合整体的逻辑，尤其是在移动端的APP上。有限的空间和复杂的实际状况是用户绝大多数所面临的状况，你需要充分利用空间，打通环节，降低产品的复杂性，使用动效将界面和元素以富有逻辑的方式呈现出来，就很有必要了。
你需要让你的动效充满目的性，也富有逻辑，有太多的APP因为不可预测的交互和过于繁复花哨的动效而终失败。虽然有的动效做到很赞，在实现上也没问题，但是它让界面显得混乱，这就成问题了。
现实中约定俗成的交互习惯和之前产品给用户养成的习惯，使得手势交互有了一套常规的法则。不一致的交互方式，会破坏用的使用习惯，毁掉整个用户体验。
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学校介绍University Profile
一、达内时代科技集团简介
达内时代科技集团是中国职业教育的领先品牌。4月3日，达内时代科技集团成功在美国纳斯达克上市。根据IDC的数据，达内时代科技集团目前市场份额超过8.3%。达内时代科技集团致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件测试、UID、互联网营销、主办会计、Web前端等 14大课程方向中高端软件人才，先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资。达内时代科技集团经过14年运营，以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原40个大城市，建立140多个职业教育中心。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了28万多名中高级软件人才。
除中高端IT人才实训外，达内时代科技集团同样致力于IT 人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前，已形成包括 人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT 教育中心四大人才服务模块达内时代科技集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务领导品牌。
达内时代科技集团有限公司的各个中心由软件专家负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。
二、达内时代科技集团与高校和企业合作
从创建之初，达内时代科技集团就非常重视与高校进行学术交流、专业共建等方面的合作。经过14年辛勤的耕耘，达内时代科技集团在全国高校中建立了良好的口碑和美誉度， 达内先后与全国600多所大学的计算机或软件学院建立良好合作关系，其中20%以上为211重点大学，在100多所院校里建立了达内大学生实习实训基地，并与包括北大软件学院在内的7所院校建立软件工程研究生联合培养合作。近年来，达内加强了与院校开展深度合作的步伐，在人才培养模式、项目课程体系的整体构建、实训实习基地的建设、师资培养等方面全方位的高校开展合作，对高校的教学改革、优化高校课程体系，强化实训实习以及加强高校教师队伍实战型业务水平的提升都积极的推动作用。
达内发展离不开与企业的密切合作，达内在全国建立5大软件人才中心500人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。**14年达内不断地探索与尝试，达内与国内外知名企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到 2014年12月底，达内与全国6万家知名企业建立合作关系，每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会，达内还会定期做专场招聘会，正是与企业的紧密合作关系，达内学员保持行业领先的学员就业率，2014年实现了95%以上的就业率。
三 、达内时代科技集团公益事业进行中
达内办学不忘承担社会责任，奉献爱心倾注公益事业，2008年四川汶川地震发生后，达内**时间向灾区的学生发出援手，免费资助多名灾区学生参加高端IT培训,对于经济特别困难的学生达内还给发生活费;2011年11月14日达内与中国残疾人联合会携手启动**期达内高端PHP软件工程师班,公益资助25名肢体残疾的学生学习达内高端PHP课程,学员毕业后基本就业, 其中视力有障碍的甄智博成功入职湖南大厦，获得3500元的月薪、双腿残疾的吴鑫4000入职中科创达;2012年5月10日达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生;近些年,达内将公益事业融入到员工的文化,不断**各种手段帮助家境贫寒的学生和农村学生; 2008年达内就曾经推出“暖冬工程”帮助近万名大学生实现理想就业，改变自己的命运，2011年达内获得高盛三轮融资后，达内又启动了“阳光计划”，希望帮助更多优秀的贫困学生接受高端IT教育;2012年，达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生，帮助他们改变自己命运;2012年，达内得知佳木斯第十九中学老师张丽莉舍身救学生的事件后，**时间向相关公益慈善为*美女教师组织捐款。达内自成立以来，达内累计捐款已经数千万，资助3万名多名贫寒学子接受高端IT培训，改变了他们的命运。2014年达内资助母亲车祸辍学贫困学员金海红，给已经无钱医治受伤母亲的23 岁达内学员金爱红同学送来69704元募捐款，解决了学员的燃眉之急。2015年，达内集团开展了“与病魔赛跑，行动挽救生命”的募捐活动，援助天安门中心优秀同事倪志薇老师的弟弟捐献善款，挽救垂危的年轻生命等等，这些年达内一直是公益事业的身体力行者。
二、达内时代科技集团主要业绩：
达内时代科技集团作为中国高端IT培训的翘楚，从创业之初就倡导 “诚实、创新、开放、合作”的企业文化，同时经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的领先一步：
Ø 率先在美国上市的IT职业教育机构
Ø 率先推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT职业教育
Ø 率先获得国际风险投资的IT职业教育机构
Ø 率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT职业教育机构
Ø 率先由IT技术专家建立和运营的IT职业教育机构
Ø 率先全面开放课堂，随时真课试听的IT职业教育机构
Ø 率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT职业教育机构
Ø 率先真实披露学员就业率、就业品质的IT职业教育机构
Ø 率先开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT职业教育机构
Ø 率先完全真实公开师资背景的IT职业教育机构
达内时代科技集团由于优秀的教学效果、行业领先的经营模式和倾力公益事业赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内是业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、北京市商务委、北京市教委联合评为 “首批服务外包人才培训机构”，被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“*具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中*具影响力的IT品牌”， 2010年更是和百度、搜狐、中兴电子等著名企业被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强优秀企业、2011年获得台评选的中国教育行业“领军企业”2012年9月获凤凰网、网易财经、影响力峰会组委会评选的“2012年度*具信赖企业”大奖、2012、2013年 荣获普华永道和高企协颁发“2011中关村高成长企业TOP100”。2013年荣获智联招聘中国年度雇主“北京30强”企业等大奖。百度“2014百度数据资产卓越奖”;新浪网“2015新浪中国品牌影响力教育集团”;腾讯“2015年度影响力教育集团”;中国好教育“广受学员好评的职业教育机构”等多项大奖。
