武汉达内教育

中国动漫产业有千亿的潜在市场，人才缺口已达数百万。然而，现实情况与理论数据不符。造成这种差距的最大原因是中国动漫产业缺乏发展的动力——原创。在我国，影视动画专业的毕业生大多从事“生产”而不是“创作”。在我国许多动漫基地，70%的动漫人才都在国外特效公司工作，做着繁琐的基础性工作。他们收入低，就业意愿和满意度必然相对较低。

生产过程-复杂过程

1拍摄前准备：

在制作剧本（拍摄板）、导演的精心制作、灯光和电影曲调、音乐样片、canjing、布景方案、演员试镜、演员造型、道具、服装等方面，以寻找最佳的方式呈现广告创意作为广告片。

第一次筹备会议2：

Ppm是产品前会议的缩写。在ppm上，制作公司向客户报告广告片拍摄的细节并解释原因。

3第二次生产准备会：

制作公司在再次准备后，将提交新的第一次制作准备会议（ppm1）未确认部分的准备计划，供客户和广告公司确认。

4拍摄前的最终检查：

正式拍摄前，摄制人员将对最终制作准备会确定的细节进行最终确认和检查，以防拍摄现场发生任何细节。尤其要注意场地、布景、演员、特殊镜头等。

射击

根据最终制作准备会的决定，拍摄团队将按照拍摄板在预定的时间和地点进行拍摄。为了对客户和创意负责，除了制作团队，制作公司的制作人员通常会联系客户和相关的创作者参与拍摄。

近年来，影视产业后期的情况是，招收专家难，人才严重缺乏。新手期很痛苦，经常碰壁，但经过一段时间的磨合，更容易找到工作。新手不仅要提高自己的技术水平，还要学习其他同行的优秀作品和思想，把它们变成自己的东西。

从2017年10月到4月18日，在不到半年的时间里，出现了数百家新兴的数字影视制作公司。当金融危机席卷全球所有经济领域时，电影业迎来了一个温暖的春天。目前，许多传统电视台、影视公司和大型网站都在向数字影视产业靠拢，大量招聘影视专业人才。随着今年我国15个地区动漫产业基地建设的完成，产业人才缺口高达60万人，待遇可想而知。

数据调查显示：今年影视行业学生平均工资在4000-8000元之间，远远高于其他行业。半年后，平均工资高达6000-10000。以应届毕业生的工资为例，导演、策划的工资在4000-6000左右，甚至更低，而影视后期制作的工资在5500-15000左右。而从长远和竞争的角度来看，学习后期影视比学习枯燥的代码开发更有竞争力。

许多新手不怕老虎。因为不懂影视的后期，他们不假思索地定下了一些很高的目标。比如，他们想进入一家大公司，做真实的项目，在短时间内学会影视的后期技能，找到一份工作。理想是充实的，现实是艰辛的，你可能低估了进入这个行业的难度，只要不用心，你就能很快完成学习过程。先易后难。比如，先掌握影视后期理论的基础知识，尝试实践软件工具的操作，然后通过大量案例加强操作，再尝试模仿大神的优秀作品，最后实现作品，然后独立创作和设计原创作品，掌握工作流程，最后做项目这是一个逻辑。虽然我说的很简单，但事实上，新手完成这些过程并不容易。学习影视后期软件基础并不难，但如果你真的想练习，你可能会遇到很多问题。比如很多新手在后期自学影视基础知识时，学习AE、PR、C4d等软件知识非常困难，如果没有外力的帮助，基本上无法启动。因此，学习影视后期并不像你想象的那么简单。毕竟，平均工资在1万以上的视频设计师对视频制作的水平有要求。建议您申请参加班级培训和学习。学习效果快，学的东西更专业，更容易就业。