大连新励成教育培训学校

情商理论版本众多，一度被各界人士所吹捧，也引来人们对“软实力”的质疑。究竟情商意味着什么，它如何实实在在地帮助您的工作和生活？

知行合一，情商理念的学习如何让人在行为上发生本质的改变？

情商与领导力相互作用，情商如何影响领导力，提升组织绩效？

诺达名师为您推荐以下情商领导力的培训课程，让您学习和掌握纯正情商理论，并在行为上发生改变，有效运用于您的工作与生活。

1、理解何为情商，学习如何建立良好的人际关系，在工作中如何管控好自己的情绪，做一个高情商的管理者

2、从心理学的角度，正确认识不同代际员工心理特征，剖析其心智模式，并经过针对性地训练，帮助管理者突破自我局限性思维瓶颈

3、掌握高情商沟通的关键技巧与问题处理方法，学会同理心的沟通和肯定技巧，掌握沟通解决之道

4、学会经过对方的语言了解其思维模式，掌握精准语言技术，达到蕞佳的沟通效果

5、掌握领导者的部署培育、授权与激励技巧，增强团队凝聚力，打造团队文化，为组织创造价值

让孩子学思维导图能做什么？ 逻辑思维是从数理逻辑的角度来思考和解决学习、生活和工作中的问题的能力。具有逻辑思维能力的孩子，能够灵活地进行前后思维，逻辑发散思维，表达观点清晰，容易看清事物的本质，在今后的工作中充分发挥创造力。虽然孩子天生就有潜力，但只有不断学习，才能提高自己，形成良好的逻辑思维，学会多方面思考，有效地解决问题。对于天性爱玩的孩子来说，增强数字感、培养逻辑思维能力的好方法就是玩。通过具体的涉及身体和大脑的游戏，孩子们可以在接触、观察和思考中迅速建立抽象思维的能力。

基本上，世界上任何客观存在都可以用数学原理来解释。因此，帮助孩子奠定良好的数学思维基础，建立数学思维模型，有助于他们今后更顺利地学习。这样，可能会有一些模棱两可的地方。例如，物理学中的杠杆原理必须辅以空间思维和计算思维，这样孩子才能理解。